黄山区自来水公司因工作需要,决定公开、择优招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘岗位和人数

财务会计和工程预算员各1名。

三、报名条件

1、政治素质好，遵守国家的法律、法规，无违法违纪记录;

2、品行端正，身心健康，爱岗敬业，有较强的责任心;

3、财务会 计人员：全日制普通高校专科(含专科)以上学历，专业要求为会计专业，年龄35周岁以下(即1979年11月26日以后出生)，具有会计岗位资格证书，男女不限;

4、工程预算员：男性，年龄35周岁以下(即1979年11月26日以后出生)，全日制普通高校专科(含专科)以上学历，专业要求为给排水、工民建、建筑工程、土木工程专业，同等条件下具有造价员证书的优先。

四、报名及资格审查

报考人员持身份证、学历证书等原件及复印件一份到区人才交流服务中心(区人力资源大厦303室，联系电话8537425)报名，报名时须交近期1寸证件照2张。报名时间为2014年11月27日—12月3日(上午8：00—11：30，下午2:30—5:00)，逾期不补报。招聘工作领导小组对报名人员资格进行审查，审查合格的，通知其参加笔试。领取准考证日期另行通知。

报考人数与拟招聘数的比例不得低于3:1，如报名人数达不到规定要求，则取消本次招聘考试。

五、考 试

(一)笔 试

由招聘领导小组统一组织笔试，满分为100分。考试时间、地点见准考证。 笔试内容：①、财务会计人员为专业会计及相关基本知识;②、工程预算员为工程预算专业及相关基本知识。

(二)面 试

原则上从笔试成绩不低于60分的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员。如不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

面试具体时间、地点由招聘领导小组确定并通知。面试主要测试应试者的组织协调、逻辑思维、语言表达能力及相关专业基本知识，满分100分，考生面试成绩当场公布。

按照笔试、面试成绩6∶4的比例计算综合成绩。

六、体检与考察

按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从高分到低分按招聘人数1：1确定参加体检、考察人员(综合成绩相同的，按笔试成绩排序确定;若笔试成绩相同，再按面试成绩排序确定)。体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检或考察不合格者，取消其录用资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示与录用

由招聘工作领导小组研究确定拟录取聘用人员，拟录用人员在区政府网站上公示3天。经公示无异议后，上岗试用3个月，试用期满胜任本职工作的，签订劳动合同，办理相关聘用手续。实行两年一聘，考核不胜任的，予以解聘。

八、工资待遇

试用期工资总额1800元;试用期满合格的，正式聘用，签订劳动用工合同。第一年月工资标准为2000元(含社会保险个人缴纳部分)，其他福利待遇享受正式人员同等待遇;

一年期满定级后工资标准2340元(含社会保险个人缴纳部分)，其他福利待遇享受正式人员同等待遇。

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

备注：本表须如实填写，没有的写“无”，经审核发现与事实不符的，责任自负。黄山区自来水有限公司

2014年11月26日