2014年和顺县从优秀大学生村官中招聘县乡事业单位人员实施方案

为扎实做好大学生村官综合考核工作，引导大学生村官树立正确的工作导向，本着简便易行、客观公正的原则，特制订细则如下：

(1)在岗情况(30分)

考核近6年出勤情况，出勤标准根据乡镇实际确定，但不得少于国家规定的出勤天数，每年满勤计5分，达不到满勤的由乡 镇党委结合实际情况打分。2014年的出勤截止到11月底计算。国家法律规定的假期(产假、婚假)按在岗计算。

该项打分由乡镇党委依据大学生村官实际出勤情况考核打分，并由全体考核对象签字确认，加盖党委公章后提交县考核组。

(2)任职情况(15分)

任职职务分助理、“两委”成员、“两委”副职、“两委”主干四个等次。根据任职年限，担任助理的每任1年得0.6分;担任“两委”成员的每任1年得1.2分;担任“两委”副职的每任1年得1.8分;担任“两委”主干的每任1年得2.4分。

第一书记按副职对待。同时担任多个村级职务的，按最高职务计算。

(3)考核情况(14分)

年度考核1次优秀得1分;1次称职得0.5分;1次基本称职得0.3分;不称职不得分。3年聘期考核1次优秀得3分;1次称职得2分，1次基本称职得1分。聘期考核指3年一次聘期考核。2011年、2012年的一年聘期考核，视同年度考核等次对待，且只按当年最高考核等次计算一次。该项得分可以累加。

(4)获奖情况(10分)

纳入评分范围的奖项为：县级以上(含县级)组织部门表彰的优秀大学生村官、县级以上(含县级)劳动竞赛委员会所授予的奖项、县级以上(含县级)党委、政府所授予的奖项。

以上三类奖项中，或得省级的3分、市级的2分、县级的1分。该项得分可以累加，但最高不超过10分。

(5)创业情况(6分)

积极参与大学生村官创业工作，领办各类经济合作组织的基础分4分，正常运行的5分，成效明显的6分;参与合办各类经济合作组织的基础分3分，正常运行的3.5分，成效明显的4分;未参与创业的该项不得分。参与多个创业项目的，由本人选择只计算1个创业项目。

以上创业项目不包括已经停办的项目。曾参与过大学生村官创业，但创业项目失败的，领办者加3分，合办者加1.5分。同时存在上述情况的参照上述办法执行。

(6)政治待遇(5分)

当选乡镇党委委员的计5分;

当选市级“两代表一委员”的计4分;

当选县级“两代表一委员”的计3分;

当选乡级“两代表一委员”的计2分。

上述四项评分项目只按最高级别评分一次，该项不累计。

(7)民主测评(20分)

就大学生村官的大局意识、敬业奉献、担当意识、道德品行、生活情趣、服务能力、执行能力、协调能力、工作业绩、学习意识 10方面内容进行民主测评。

参加测评人员范围为：所在乡镇工作人员、大学生村官、大学生村官任职村“两委”主干、各站所负责人、乡级“两代表一委员”。每个乡镇的参加测评会议人数统一为60人，由乡镇党委从上述人员范围中确定，被测评对象不参加测评。

测评程序为：被测评对象3-5分钟述职、民主测评、统计汇总测评结果。

10项测评项目，每项2分。测评项目计分办法(按100分计算，保留小数点后二位，按比例计算得分)：

每项测评内容的得分=(优秀票数×100﹢+良好票数×80+一般票数×60+较差票数×30)/(优秀票数+良好票数+一般票数+较差票数)

民主测评总分=10项测评内容得分之和。

综合考核工作在县招聘办在统一安排部署下，组织实施。民主测评工作由县招聘办牵头组织实施，各乡镇党委、城区工委负责其他考核项目的组织实施。各乡镇党委、城区工委要成立专门的工作领导组，明确专人负责此项工作。所有评分项目要有依据，并提供相关资料证明。

本细则解释权归县委组织部村官办。

中共和顺县委组织部

2014年11月30日