目前，我县部分事业单位出现空编现象，为确保工作正常开展，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位工作职能，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和我县事业单位编制空缺情况，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员124人，其中县直事业单位31人，乡镇事业单位93人，分两批进行考试。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘范围和条件

1、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

2、学历：报考县直事业单位要求具有全国普通高等学校本科及以上学历;报考乡镇事业单位要求具有全国普通高等学校专科及以上学历。

3、年龄：年龄30周岁以下;

4、具有廊坊市户籍;

5、大学生退役士兵应聘按照有关文件执行。

三、招聘岗位及要求

招聘县直部门所属事业单位工作人员31名，财政编制。

招聘乡镇“三级服务平台”工作人员，A岗56名，适合男性;B岗37名，适合女性，财政编制。

四、报名

1、报考县直事业单位和乡镇“三级服务平台”的时间统一为：2014年12月3日—2014年12月9日(星期六、日除外);

2、报名地点：河北省香河县人力资源和社会保障局五楼会议室现场报名;

3、考务费每人100元;

4、考试的相关信息在河北省香河县政府网站公布，报名者必须随时关注。

报考人员需提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片4张。相关证明材料主要包括：身份证、户口簿、国家承认的学历证书、廊坊市人力资源和社会保障局开具的《大中专毕业生就业介绍信》或其签章的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或廊坊市、县人才交流中心出具的证明材料。

五、招聘方法

招聘事业单位工作人员采用笔试与面试相结合的方法。拟招聘人员统一参加笔试，笔试科目为《职业能力测验》及《公共基础知识》。县直事业单位招聘笔试时间为12月13日上午，面试时间为12月18日上午;乡镇“三级服务平台”招聘笔试时间为12月21日上午，面试时间分两天进行，A岗12月27日全天，B岗12月28日全天。考试地点及场次发准考证前确定，笔试、面试准考证领取时间分别为笔试、面试前一天。笔试结束后，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单，面试人数按1:2的比例确定。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作能力、应变与自我控制能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间不超过8分钟。面试成绩由评委当场评判，面试评委给每个考生的最后得分采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。对进入乡镇“三级服务平台”面试人员采用蛇形分组法，分为A、B两个面试考场，当录用计划出现单数时，A场高于B场。考试总成绩：笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加即为考试总成绩。

六、待遇

拟录用人员试用期一年，试用期满考核合格者正式聘用，列入县财政编制。

有关本次招聘考试的详细事宜，请咨询电话：0316—8672137。

香河县人力资源和社会保障局

2014年12月2日