因工作需要，经有关部门批准，佛山市妇联决定面向社会公开招聘辅助服务雇员1名。公告如下：

一、招聘岗位和人数

辅助服务雇员1名，从事办公室综合业务辅助服务工作。

二、招聘条件

1、愿意履行辅助服务雇员义务;

2、年龄30周岁以下，本科及以上学历，管理信息系统或会计专业(日期计算至2014年11月30日);

3、熟悉计算机 应用和维护、财务工作，有二年以上工作经验，具有良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力和服务意识;

4、本市户籍，有会计从业资格证;

5、遵纪守法、品行端正、身体健康。

三、招聘程序

1、报名要求

(1)报名时间：12月8日至12月10日，上午8:30～11:30，下午2:30～5:00。

(2)报名地点：佛山市妇女联合会办公室，地址：禅城区岭南大道北12号市府大院1号楼804，联系电话：83334566，传真：83391667。

(3)报名者需填写《佛山市妇联招聘市直机关单位雇员报名表》(报名表格可直接到市妇联办公室索取，也可从佛山市妇联网下载，网址：http://www.fsfl.gov.cn)，报名时应提交身份证、学历证、学位证、户口簿及相关证件(以上均要求有原件和复印件)，本人近期免冠大1寸照片3张。

2、资格审查：我会对报名者进行资格审查，符合条件者，以书面形式通知本人参加笔试。

3、笔试和面试：笔试科目包括行政公共基础知识、综合素质、工作案例。笔试及面试时间另行通知。笔试后，依照笔试成绩由高至低，按职位1:5的比例确定面试对象，达不到1:5的比例的则按参加笔试人数确定面试对象。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

4、择优雇用：对考试合格的人员依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，以确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

四、管理及薪酬

1、所雇人员按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办[2011]33号)等有关文件规定进行管理，由佛山市妇联与确定的雇用人员签订劳动合同。合同期限两年，其中试用期两个月。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签劳动合同。

2、雇用人员薪酬按佛山市政府有关规定执行，本科及以上学历月薪2400元。试用期薪酬按月薪酬80%计发。

附件：佛山市妇联招聘辅助服务雇员报名表.doc

附件：

佛山市妇联招考辅助服务雇员报名表                填表时间：   年  月  日

填表说明：

1、填写内容必须真实，如发现不实内容，随时终止资格；

2、涉及时间的栏目，请按规范填写，如“1980.05”，不能写“80.05”；

3、最高学历学位属在职教育的，应填写取得的最高全日制教育学历学位（含高中）；

4、简历请从大中专院校学习时填起；

5、个人简要评价请用简短的文字作自我介绍。

6、以上各项除“资格初审意见”栏外，全部必须填写，没有的请填“无”。