根据《关于加强和规范全省机关事业单位临时聘用人员监管工作的意见》（青政办【2012】192号）、《青海省卫生计生委关于印发<委直属事业单位公开招聘临聘人员实施办法（试行）>的通知》（青卫人【2015】54号）文件精神，为合理补充我院急需紧缺工作人员，满足各专业岗位对人力资源配置的需要，经青海省人力资源和社会保障厅、青海省卫生健康委批准，我院拟公开招聘编制外工作人员，现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“从严控制、规范程序，公开公正、择优选聘，签订合同、依法管理”的原则。

　　二、招聘岗位及要求

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、岗位所需要的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　（二）根据医院发展需要及各科室人员需求，招聘相关岗位工作人员，符合招聘条件的全日制普通高校毕业生均可报名应聘，具体岗位、人数及要求见附表（《青海省人民医院公开招聘编制外工作人员需求计划表》）。

　　三、 报名时间及方式：

　　报名时间：2020年2月27日—3月7日

　　报名方式：线上报名方式

　　咨询电话：0971-8066305  （青海省人民医院人事处）

　　线上报名注意事项：

　　（一）应聘人员进行线上报名时，请在附件上传项目中将本人近期白底小二寸彩色免冠照片电子版及所有报名相关证件（身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、大学英语四、六级证书及其他各类相关证书原件）拍照后粘贴至同一word文档中进行上传。

　　（二）请务必填写准确的联系方式。

　　四、报名及资格审查

　　（一）应聘人员在规定时间内通过扫描二维码进行线上报名。并按后续通知时间携带以下材料到医院人事处进行现场确认及资格审查。

　　1、身份证原件及复印件；

　　2、毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网验证并打印）；国外学历还须提供教育部学历学位认证书原件及复印件；

　　3、岗位要求需具备的外语、执业、从业等证书原件和复印件；

　　4、个人简历（附联系方式）；

　　5、本人近期一寸正面免冠同底照片3张。

　　（二）资格审查将贯穿招聘工作全过程，如有不符合条件者，随时取消招聘资格。

　　（三）具体考试时间及地点以准考证为主。

　　五、招聘办法

　　采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　1、笔试内容：卫生专业技术岗位考试内容为专业基础知识，其他专业岗位考试内容为公共基础知识。

　　2、笔试采用闭卷方式进行。总分100分，笔试成绩占总成绩的70%。

　　3、硕士研究生学历人员不需参加笔试，采取面试的方式招聘，面试成绩即总成绩。

　　（二）面试

　　1、根据应聘人员的笔试成绩，由高到低按每个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数，按1:3比例确定参加面试对象，未达到规定比例人数的视具体情况，经医院研究报上级主管部门，确定笔试成绩合格标准，决定是否进入面试。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

　　2.面试主要测试考生的综合素质和专业技能，包括综合分析能力、语言表达能力、专业知识等。

　　3.面试总分100分，面试成绩占总成绩的30%。

　　4.面试方法采取现场答辩的方式。

　　六、体检和考察

　　面试结束后，根据总成绩由高到低，按岗位招聘计划人数与岗位参加体检人数1：1确定体检对象，同一岗位总成绩出现末位并列的，先按招聘条件中的优先条件确定，优先条件不能确定的，以笔试成绩高的列为体检对象。未达到1:3比例参加面试对象，如面试成绩达不到60分者，不能进入体检环节。体检标准除行业、岗位有特殊要求的外，参照《公务员录用体检标准》执行。

　　体检合格者确定为考察对象，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对资格条件进行复查。

　　七、 公示

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，在省卫生健康委或青海省人民医院门户网站公示，接受社会监督。公示合格的拟聘用人员，报委人事部门备案。

　　八、 聘用与待遇

　　医院与受聘人员签订就业协议及劳动合同，确立劳动关系。聘期内各项待遇按国家及我省相关政策和医院有关规定执行。

　　九、纪律与监督

　　委人事部门和驻委纪检监察部门、院纪委和监察部门将对招聘工作进行全程指导与监督。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　附件：青海省人民医院2019年度公开招聘编制外工作人员需求计划表.xlsx