根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的规定，按照公开、公平、竞争择优的原则，本中心面向社会公开招聘行政辅助类聘员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

行政辅助类聘员1名(“120”指挥调度岗位)。

二、招聘岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

(二)身体健康，五官端正，能适应加班和夜班的工作要求;

(三)临床医学、护理或医学相关专业，大专以上学历。

(四)有良好的语言和文字表达能力，能准确听说粤语、普通话，熟练电脑打字输入(100字/分钟以上)、熟悉清城区地理方位。

(五)年龄在35岁以下;

(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;以及其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

三、薪酬待遇

根据清远市有关规定，聘员实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员年薪标准参照清府办〔2012〕60号文执行，聘员合同一年一签。

四、报名办法

现场报名。应聘者填写《清远市医疗急救指挥中心招聘聘员报名表》,连同学历证、身份证、计划生育证明的相关证明原件、复印件以及本人近期彩 91eXaM.org色1寸免冠照片(2张)一并提交(原件核后退回)。

报名地点：清远市新城连江路宏辉大厦(原市卫生局)第三梯八楼，市医疗急救指挥中心办公室。

联系电话：0763-3367120、13926649916，电子邮箱：qygd120@163.com

联系人：王立平

(三)报名时间：2014年12月8日—20日

(四)资格审查：招聘单位将对应聘人员的报名条件进行资格审查。应聘者必须对提供的证件及资料负责，凡有弄虚作假者，取消其聘用资格。

五、考试

考试方式和具体时间地点另行通知。

考试总成绩未达到60分者，不予聘用。

六、体检和考察

按考生考试总成绩从高到低的顺序，以及招聘岗位按1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

体检由用人单位组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

体检合格者进入考察程序。考察工作由用人单位具体安排，考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、身体健康状况、工作与学习能力等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格者，经审定，取消其拟聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

根据应聘者总成绩和体检、考察的情况，经用人单位研究确定拟聘用人员后，将公示拟聘用人员名单7个工作日。经公示无异议的，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定与聘用人员签订劳动合同并办理相关手续。

清远市医疗急救指挥中心聘用人员报名表                             

说明：1、此表用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；

2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。 

清远市卫生和计划生育局

2014年12月5日