为进一步充实县委组织部机关工作力量，更好地服务全县中心工作，经研究同意，面向全县公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

　　二、选调岗位

　　选调从事文字写作工作人员3名，其^91考试网务员岗2名，事业编制工作人员岗1名。

　　三、选调范围

　　1.全县在编在岗公务员（不含副科级以上公务员）；

　　2.全县在编在岗事业编制干部(不含副科级以上干部)。

　　四、选调资格条件

　　对党忠诚，甘于奉献，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。熟悉机关公文写作，有扎实的文字功底。

　　（一）公务员岗

　　1.大学本科及以上学历，专业不限；

　　2.中共党员或中共预备党员

　　3.公务员年龄28周岁以下（1992年1月1日以后出生）；

　　4.乡镇公务员须在乡镇机关工作满5年（2015年1月1日在乡镇机关工作）；县直机关公务员须试用期满。

　　5.年度考核均为称职以上等次。

　　（二）事业编制工作人员岗

　　1.大学本科及以上学历，专业不限；

　　2.中共党员或中共预备党员；

　　3. 40岁以下（1980年1月1日以后出生）；

　　4.参加工作满5年（2015年1月1日前参加工作）；

　　5.年度考核均为称职以上等次。

　　（三）不得参加选调的情形

　　有下列情形之一的不得报名：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.尚在试用期内的；

　　4.法律、法规及相关政策规定的其他情形；

　　5.其他明显不适合从事岗位工作的情形。

　　五、选调程序

　　（一）发布公告

　　在万安县人民政府网发布选调公告。

　　（二）组织报名

　　1.报名时间：2020年2月28日至3月2日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；

　　2.报名地点：县委组织部干部室（县行政中心1008室），联系人：刘俊良，联系电话：5705291；

　　3.报名携带的材料：《万安县委组织部公开选调工作人员报名表》，可登录万安县人民政府网（http://www.wanan.gov.cn/）下载，学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料。报考人员不需交纳报名费和考试费。

　　（三）资格审查

　　根据选调岗位的资格条件，公开选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

　　开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例，经县公开选调工作领导小组批准后，可适当降低比列，最低不得低于1:2，否则调减或取消选拔名额。

　　（四）组织考试

　　采取先笔试后面试的方式进行考试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试文字表达能力，并按笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定面试人员。面试采取百分制结构化面试，主要测试应试人员的基本素养、创新思维、分析与解决问题能力、理解和表达能力。面试后，按笔试占50%、面试占50%合成总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定入闱考察人选。

　　（五）考察和公示

　　考察采取压岗考察方式，考察期为1个月，即入闱考察人选到县委组织部进行岗位锻炼。考察合格者经公示后正式办理调动手续，不合格者返回原单位工作。

　　六、组织领导

　　成立公开选调工作领导小组，领导小组由纪委监委、组织、人事、编办、财政等单位主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，负责日常事务，由肖小锋同志兼任办公室主任。

　　七、纪律要求

　　1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止选调工作中的不正之风和违纪违法行为，确保选调工作公开公正公平。

　　2.对公开选调工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

　　3.纪委监委对公开选调工作进行全程监督。

　　上述选调工作未尽事宜由县公开选调工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：县委组织部公开选调工作人员报名登记表.doc

　　县公开选调工作领导小组办公室

　　2020年2月28日