为加强市政务服务中心(公共资源交易中心)人才队伍建设，满足工作需求，市政务服务中心(公共资源交易中心)拟公开招聘政府购买公益岗位人员10名。现将有关事项公布如下:

一、选聘范围

根据巴彦淖尔市人民政府《关于印发建立统一规范的公共资源交易市场的实施方案的通知》(巴政办发[2014]3号)及市机构编制委员会《关于印发<巴彦淖尔市政务服务中心、巴彦淖尔市公共资源交易中心“五定”方案的通知>》(巴机编发[2013]49号)精神，市政务服务中心拟公开招录政府购岗工作人员10名，其中：计算机、信息网络及相关专业类人员2名，文秘、行政管理、法学及汉语言文学、英语专业人员2名，会计、会计电算化、电子商务及相关专业类人员2名，办公自动化、土木工程、机械化工程及相关专业类人员2名，交通运输类、水利工程、道路桥梁、市政工程及相关专业类人员2名。

二、报考人员应具备下列资格条件

(一)政治坚定、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业，无违法违纪行为。

(二)1980年1月1日以后出生。

(三)普通全日制教育专科(含)以上学历，硕士研究生学历专业不限。

三、报名程序

(一)报名时间：2014年12月 15日至12月19日(上午9：00—12：00，下午3：00—18：00);

(二)报名地点：临河区新华西街巴彦淖尔市政务中心(新区军分区对面路南)五楼三号园市人力资源中心窗口;

咨询电话：0478-8527277

(三)资格审查：在现场报名时对应聘人员进行资格审核，

选聘同一岗位须形成竞争，符合条 件的报考人数与计划聘用人数之比一般应不低于5：1，达不到该比例的，相应调整或者取消该岗位的聘用计划;

(四)具体考试时间、地点在巴彦淖尔政府网、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局、巴彦淖尔市政务服务中心网站另行通知。

四、考试安排

(一)笔试

公共科目笔试统一命题阅卷，满分为100分，分岗位按1：3的比例划线确定进入面试人员。末位出现并列的，全部进入面试。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩中加2.5分。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。

(二)面试

面试以专业知识、专业技能、个人综合素质考查为主，凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到当日本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩。无法计算平均成绩的，须达到用人单位划定的面试最低控制分数线。

(三)总成绩计算

1、考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%

2、同一岗位考试总成绩如出现并列，应组织加试。

3、按照选聘岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序， 同时按照招聘计划聘用人数与进入体检人数1∶1的比例，确定进入体检的人选，并在巴彦淖尔市政府网站和巴彦淖尔市政务服务网站上公布。

五、考察

根据总成绩从高到低确定拟聘人选。由考察组对拟聘人选进行考察。考察不合格者取消拟聘资格，并按总成绩进行依次递补。

六、体检

体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检由市政务服务中心统一组织，费用自理。体检不合格人员不予录用，按照总成绩排名顺序依次递补。

七、聘用

根据考试结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在巴彦淖尔市政府、人力资源和社会保障网及市政务服务中心网站上予以公示，公示期为7天。公示无异议的，办理聘用手续。如拟聘人员自动放弃的，按总成绩由高到低依次递补。

巴彦淖尔市人力资源和社会保障局

巴彦淖尔市政务服务中心(公共资源交易中心)

2014年12月5日