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事业单位:根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技 法[2012]247号)规定,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,现将2015年公开招聘条件及岗位公告如下:
首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年,现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。
一、招聘对象
全国普通高校统招2015年应届毕业生。
二、招聘职位
详见附件
三、基本要求
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱医学事业;
2.专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;
3.非北京生源须具有硕士及以上学历,符合进京审批条件;
4.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试;
5.应聘者毕业时需按时取得学位,否则不予接收。
四、招聘程序
1.应聘人员请于2015年2月1日前登陆网站http: //www.bfh.com.cn:8080/ ,注册后填写电子简历。
2.科室依据专业岗位需要,登录招聘系统进行人员简历筛选,由科室对专业应聘者进行专业和技能考试(提前通知人事处参加)。
3.经过综合考核进行评分,科室进行排序,并将考核意见上报人事处(专业考卷、实操考核评分一并附上),上报人员原则3:1,最低2:1上报。
4.人事处对应聘人员进行资格审查,应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、成绩单原件、就业推荐表原件,如提供的材料不真实,将取消面试资格。并根据考试成绩,确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。
5.面试成绩采用10分制,划定合格分数线为6分:综合印象1.5分(仪表仪态0.5分+表达反应1.5分),专业水平8.5分(理论能力3分+实践能力3分+外语水平2.5分)。面试考官主要为院公开招聘领导小组成员,纪检监察室主任全程监督考核过程,面试结束后,人事处收集各项考核的成绩,对成绩进行汇总,形成书面材料,提交院公开招聘领导小组审批 ,确定聘用人选。
6.通过面试的人员,人事处将电话通知其进行体检及心理测验。
7.在医院办公网内,对本次招聘通过的人员进行公示。
8.公示无异议的,人事处与应聘者联系,为其办理相应的入职手续,签订聘用合同,办理聘用手续。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,考生应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
六、联系地址:北京市西城区永安路95号北京友谊医院人事处
咨询电话:010-63138310,010-63138309
邮编:100050
首都医科大学友谊医院人事处
2014年12月8日
点击下载>>>
北京友谊医院2015年公开招聘岗位需求 |
序号 |
科室(专业) |
博士 |
硕士 |
本科 |
大专 |
其它条件 |
1 |
消化内科 |
3 |
|
|
|
|
2 |
心内科 |
2 |
|
|
|
|
3 |
呼吸内科 |
1 |
|
|
|
|
4 |
感染内科 |
1 |
|
|
|
|
5 |
内分泌科 |
|
|
|
|
|
6 |
肾内科 |
2 |
|
|
|
|
7 |
风湿内科 |
1 |
|
|
|
|
8 |
血液内科 |
|
|
|
|
|
9 |
重症医学科 |
2 |
|
|
|
医博士第一作者发表两篇SCI以上者优先 |
10 |
医保内科 |
3 |
|
|
1 |
专科(文秘专业,会计统计学处理) |
11 |
肝病中心 |
2 |
1 |
1 |
1 |
超声影像资格人员 |
12 |
肿瘤科 |
|
|
|
|
|
13 |
国际医疗部 |
1 |
|
|
|
|
14 |
神经内科 |
3 |
1 |
|
|
技硕士:电生理专业 |
15 |
儿科 |
9 |
|
|
|
|
16 |
急诊科 |
3 |
|
|
|
|
17 |
中医科 |
1 |
|
|
|
医博士(中医、或中西医结合) |
18 |
皮肤科 |
1 |
|
|
|
|
19 |
康复科 |
1 |
|
|
|
神经病学专业或康复医学专业,有SCI论文者优先,申报或参加过大型课题(市级)者优先 |
20 |
医保神内 |
1 |
|
|
|
|
21 |
普外科 |
7 |
|
|
|
|
22 |
骨科 |
|
|
|
|
|
23 |
泌尿外科 |
1 |
|
|
|
|
24 |
心胸外科 |
1 |
|
|
|
|
25 |
神经外科 |
|
|
|
|
|
26 |
心外科 |
1 |
|
|
|
|
27 |
血管外科 |
1 |
|
|
|
|
28 |
医保外科 |
|
|
|
|
|
29 |
妇产科 |
5 |
|
|
|
|
30 |
眼科 |
2 |
|
|
|
有SCI论文者优先 |
31 |
耳鼻喉科 |
|
|
|
|
|
32 |
口腔科 |
4 |
|
|
|
口腔内科专业 |
33 |
麻醉科 |
5 |
|
|
|
麻醉临床缺住院医师 |
34 |
超声科 |
6 |
|
|
|
|
35 |
放射科 |
2 |
1 |
1 |
2 |
|
36 |
核医学科 |
1 |
|
3 |
|
|
37 |
放疗科 |
1 |
1 |
|
|
物理师 |
38 |
病理科 |
1 |
1 |
1 |
|
医博士最好海归 |
39 |
检验科 |
1 |
2 |
2 |
|
|
40 |
输血科 |
1 |
1 |
1 |
|
输血或检验专业 |
41 |
西药剂科 |
2 |
2 |
|
2 |
药学,临床药师 |
42 |
中药剂科 |
|
|
|
|
|
43 |
营养科 |
|
|
|
|
|
44 |
中心手术室 |
|
|
|
|
|
45 |
感染管理 |
1 |
|
|
|
医博士,预防医学专业 |
46 |
实验中心 |
2 |
1 |
2 |
1 |
研究博士(生物学、基础医学相关专业);医技(实验专技本科2人,生物专技专科1人,电镜专业) |
47 |
国家消化疾病临床科研中心 |
3 |
2 |
3 |
|
研究博士:医学相关专业1人,流行病学1人,生物统计学1人;其他5人(卫生管理相关专业硕士2人,卫生管理本科2人,生物或医学技术相关本科1人) |
48 |
热研所 |
|
|
|
|
|
49 |
病案科 |
|
1 |
|
2 |
卫生信息管理专业 |
50 |
财务处 |
|
1 |
6 |
3 |
会计组人员补充,硕士1人,本科2人;收费处、住院处人员补充 |
51 |
医患办 |
|
1 |
|
|
硕士,管理人员(医学、法律或管理专业) |
52 |
医工部 |
|
|
2 |
3 |
本科2人,生物医学工程专业;大专3人(因医院评审要求,设置临时库,缺乏临时库库管员) |
53 |
图书馆 |
|
1 |
|
|
硕士1人(硕士或本科,医学信息专业) |
54 |
后勤 |
|
|
4 |
|
本科4人,基建工程管理1人,电气工程1人,暖通空调1人,热能与动力工程1人 |
55 |
宣传科 |
|
|
|
1 |
大专,声像编导;新闻宣传与版面设计1人 |
56 |
人事处 |
|
1 |
|
|
硕士,人力资源管理专业 |
57 |
门诊办公室 |
|
1 |
|
|
硕士,管理人员 |
58 |
护理人员 |
|
2 |
30 |
39 |
|
When all men think alike, no man thinks very much. 大家都一样想的时候就没有人多想了。
You cannot put old heads on young shoulders. 幼者难具长者智.