海珠区沙园街道公开招聘雇员的公告

 

　　根据工作需要，沙园街现决定面向社会公开招聘2名雇员, 现公告如下：

 

　　一、招聘岗位和人数

 

　　（一）招聘岗位与人数

 

　　招聘管理辅助类中级雇员1名，主要从事街道统计相关工作；

 

　　招聘执法辅助类雇员1名，主要从事行政执法和综合治理辅助工作。

 

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘

 

　　二、报考条件

 

　　（一）报考管理辅助类中级雇员人员应具备的基本条件

 

　　1. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；

 

　　2.本科及以上学历，或具有中级以上专业技术资格，年龄在40周岁以内（1979年3月4日以后出生），身体健康；

 

　　3.专业条件:统计学、会计学、审计学、经济学、经济统计学、计算机；

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

 

　　5.非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证；

 

　　（二）报考执法辅助类雇员人员应具备的基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具备良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识；服从管理，具有较强工作责任感及保密意识；热爱社区戒毒工作，不畏惧与吸毒人员密切接触；

 

　　2.年龄在40周岁以内（1979年3月4日以后出生），身体健康；

 

　　3.应具有国家承认的大专及以上学历；

 

　　4.具备较全面的法律基础知识和文字表达能力，一定的禁毒专业知识技能；有较强的组织协调、沟通能力，熟悉电脑基本操作；

 

　　5.同等条件下，退伍军人、心理学专业、社工专业、有社工工作经验者优先；

 

　　6.非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证；

 

　　7.身体健康，具有履行禁毒工作职责的身体条件和工作能力，能接受晚上加班的工作任务。

 

　　（三）有以下情形之一的，不得报考：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

 

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

 

　　3.有参加“^法**功”或其他邪教组织经历的;

 

　　4.从事过危害国家安全活动的;

 

　　5.道德品质上有劣迹行为的;

 

　　6.法律、法规规定的其他情形。

 

　　三、招聘办法

 

　　(一)报名

 

　　1.报名时间：2020年3月5日至3月18日。

 

　　2．报名方式：基于目前新冠肺炎疫情形势，为避免人员密集引发的交叉感染，保障人民群众的安全和健康，仅接受电子邮件方式报名，报名邮箱：229432287@qq.com。联系人：罗先生、张小姐，联系电话：84315735。

 

　　3.报名要求：报名人员下载并填写《沙园街招聘雇员报名表》（见附件1），连同个人身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）、学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书、计生证明（包括未婚，到户籍所在地居委会办理）、居住证等有关证明的扫描件及近期大一寸电子照片，打包发送至邮箱。邮件标题请标注“姓名+应聘沙园街管理辅助类中级雇员”或“姓名+应聘沙园街执法辅助类雇员”。

 

　　4.资格审查：报考人员通过资格审查方能参加考试。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。经资格审核，符合条件者，可以进入考试。经资格审核，符合条件者，可以进入考试。

 

　　（二）考试

 

　　1.笔试。考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。笔试结束后，按招聘人数和笔试成绩高低1：5的比例确定面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

 

　　笔试时间、地点另行通知。

 

　　2.面试。面试主要测试应聘者与招聘岗位匹配性，以及分析判断、口头表达、实际操作等能力。由本街道组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

 

　　面试时间、地点另行通知。

 

　　（三）体检

 

　　按照招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低1：1的比例确定进入体检人选（体检费用自理），体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格的，进入考察。

 

　　四、考核与聘用

 

　　对体检合格者组织考察，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规签订劳动合同、办理聘用手续。

 

　　五、待遇和管理

 

　　待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

 

　　沙园街道办事处

 

　　2020年3月4日