微山县人民医院是一所集医疗、教学、预防、保健及康复为一体的学科门类齐全、技术力量雄厚、设备先进的二级甲等综合性公立医院。地处苏鲁交界处，环境优美，交通便利。医院占地面积4万平方米，现有职工935人，编制床位810张，临床、医技科室 26个，年门诊量50余万人次，年手术量6000余台。2020年医院将以新院区建设和创建三级综合医院为动力，全力推进医疗技术、服务进一步提升，努力建设成为“区域领先、服务一流”的现代化综合性医院。

　　根据医院发展和工作需要，我院将面向省内外高等院校公开招聘备案制人员68名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法；

　　2、具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；

　　3、具有岗位要求的身体条件、心理素质及其他条件；

　　4、年龄要求：35周岁(1984年6月30日)及以下；

　　5、报考临床医学B岗位的考生，如已取得规培证，学历要求可适当放宽至专升本。

　　在职人员及已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前应经原单位同意或与签约单位解除协议，方可参加应聘。

　　曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得参加应聘。

　　二、个人报名

　　报名时间：截止日期暂定至2020年4月30日。

　　报名网站：http://www.wsxrmyy.com/

　　应聘者登录报名网站http://www.wsxrmyy.com/，点击“微山县人民医院2020年公开招聘备案制人员报名入口”进行网上注册报名。注册报名时必须实名准确填报，按要求上传各类证件，包括所需的学历毕业证书、学位证书、资格证、就业推荐表（内容填写完整并贴有照片），以上材料作为资格审查的依据。

　　报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，修改保存后自动替换前一次信息。报名信息一经审核部门初审通过，不能更改。待审核期为24小时（工作日内），自完成提交报名信息时算起。高层次及实用型专业技术人员分网上报名和电话报名两种形式，不受时间限制。

　　三、缴费

　　缴费时间：报名初审通过后即可缴费。

　　缴费标准：每人40元。

　　应聘人员在待审核期满后至缴费截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不缴者视为放弃。缴费成功后，应聘人员下载打印《微山县人民医院2020年公开招聘备案制人员报名登记表》、《在职人员应聘证明信》，笔试时间及事项请及时关注医院官网公告。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。急需紧缺岗位及高层次和实用型专业技术人员岗位不受比例限制。

　　四、资格审查

　　（一）资格初审

　　时间：截止日期暂定至5月1日18:00

　　医院招聘工作办公室负责查看网上报名情况，组织专人进行资格审查。对未通过初审的，要说明理由。

　　（二）现场资格审查

　　时间：详见医院官网公告

　　地点： 微山县人民医院办公楼3楼303室人事劳资科（微山县夏镇城后路10号）

　　现场资格审查时应聘人员应携带本人身份证、笔试准考证、学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业）的原件及复印件、《微山县人民医院2020年公开招聘备案制人员报名登记表》1张、1寸近期蓝底免冠照片（与准考证照片同底版）2张及相关证明材料。

　　在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或弃权造成的空缺，根据笔试成绩依次递补。

　　五、考试内容和方法

　　（一）一般专业技术人员考试形式为笔试和面试

　　1、笔试

　　笔试时间地点：详见医院官网公告

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。卫生专业技术岗位考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，公共基础知识包括医疗卫生相关法律法规和医德医风两部分内容；专业基础知识为三类，分别是医疗、中医和护理知识。综合类信息岗位考试内容为公共基础知识和专业知识，分别占整个试题分数的30％和70％，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针等内容；专业知识为计算机相关知识。考生可通过报名网站查询笔试成绩。

　　2、面试

　　面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定，在医院官网公布。面试之前在微山县人民医院网站公布面试工作方案，内容包括：面试时间、地点、面试形式、面试程序等。

　　面试分两种形式进行，信息岗位面试采取结构化面试，卫生专业技术岗位采取面试答辩形式，重点测评应聘者的岗位适应能力。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选；同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，应聘人员面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。应聘人员考试总成绩向社会公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　（二）高层次及实用型专业技术人员

　　符合高层次及实用型专业技术条件的应聘者网上或电话报名成功后，医院招聘工作办公室在5个工作日内以电话或邮件方式联系应聘人员，约定来院试工和面试时间，试工期间医院免费提供食宿。医院成立有关专家组组成试工考核小组，对试工人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。试工结束后统一组织面试，面试以答辩的形式进行，根据试工及面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

　　六、考察、体检

　　根据应聘人员的总成绩，由高分到低分等额组织考察。对考察合格的应聘人员，等额组织体检。

　　考察工作由微山县人民医院组织实施，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要侧重政治思想、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等方面进行复审。

　　体检在县级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对不符合规定的应进行复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由考生自理。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，根据考试总成绩依次等额递补。

　　七、签订协议

　　对拟进入考察体检范围的人员，签订《微山县人民医院2020年招聘备案制人员拟录用协议》，未签订协议者，视为放弃。对放弃签订协议造成的空缺，根据考试总成绩依次等额递补。

　　八、公示聘用

　　对于经考试、考察、体检合格、签订协议的拟聘用人员，由微山县人民医院统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关备案。微山县人民医院和受聘人员按规定签订就业协议，约定最低服务年限5年，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　九、岗位待遇

　　招聘录用人员按照微山县事业单位人员工资有关规定执行，试用期发放见习期工资；经考核合格后，确定工资薪酬待遇，享受国家规定的保险、补助补贴、带薪休假等待遇。已取得规培证的高层次专业技术人才提供安家费（具体面议）。

　　十、招聘计划及招聘岗位

　　具体计划、招聘岗位及条件要求见附件。

　　十一、纪律与监督

　　公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，坚持招聘条件、程序和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县监察委和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通而导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。

　　联系地址：山东省微山县夏镇城后路10号

　　微山县人民医院人事劳资科

　　邮    编：277600

　　联 系 人：冯老师  杨老师（微信号：jiao214753458）

　　联系电话：0537-8367118

　　传真电话：0537-8222216

　　邮    箱：zhenggongke8261040@126.com

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由微山县人民医院负责解释。

　　附件：微山县人民医院2020年公开招聘岗位汇总表.xls

　　微山县人民医院

　　2020年3月7日