因工作需要,现受迎江区城市管理行政执法局委托面向社会公开招聘10名城市管理协管员,现将有关事项公告如下: 一、招聘工作原则及程序 (一)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。 (二)招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试.. ">
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安徽:2014年12月安庆市劳务派遣中心招录迎江区城市管理协管员公告
2014-12-15 16:07:55 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年

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因工作需要,现受迎江区城市管理行政执法局委托面向社会公开招聘10名城市管理协管员,现将有关事项公告如下:

一、招聘工作原则及程序

(一)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

(二)招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察政审、公布、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘条件

热爱城市管理工作,乐于奉献、遵纪守法,能吃苦耐劳,大专以上学历,年龄30周岁以内(1984年12月1日后出生),居住地在城区内,迎江区应征入伍的退役士兵(学历可 放宽至高中以上)优先。

岗位为迎江区城市管理行政执法局城市管理协管员岗位,协管人员不具有行政执法身份。

三、招聘内容

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律,品行端正,作风正派,爱岗敬业,有良好的职业道德,具有为人民服务的精神。热爱城市管理协管工作。

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,能够适应较强的体能训练及全天候不定时工作制。

(三)具备报考岗位所需的其他资格条件。

(四)以下人员不得报考:

1、现役军人;

2、尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;

3、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员;

4、正在接受司法机关调查尚未结论的人员;

5、有违法、犯罪嫌疑尚未查清的人员;

6、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;

7、道德败坏,曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员;

8、其他规定不符合参加招聘的人员。

四、报名事项

(一)报名需提供的资料:本人有效居民身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、派出所出具的无违法犯罪记录证明、居住地社居委出具的居住地证明、退役人员出具退伍证原件及复印件各1份; 一寸免冠正面同底照片3张。

(二)报名时间:2014年12月15日-2014年12月17日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

(三)报名地点:安庆市人力资源市场(市棋盘山路348号人社局二楼),联系电话8760932 5897067。

(四)报考人员须认真阅读招聘公告,如实提交和填写本人有关信息和材料。 委托他人报名,视同报考人员本人填写,出现报名信息错误或所提供证件与在体能测试、面试、体检时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡提供材料与报名所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消考试及聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

五、考试

考试采取体能测试和面试相结合的方式进行,具体时间见安庆就业网(www.aqjyw.gov.cn)和迎江区人社网(www.yjld.org.cn)。

六、体检和考核

人选确定方式。初选人员按1:1比例,确定参加体检、考核。

(一)体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。因体检或考核不合格出现人选缺额时,在报考人员中按成绩排名依次递补。

(二)考核。考核主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。

七、人选公布

拟聘用人选名单,在安庆就业网和迎江区人社网予以公布。

八、聘用和管理

对拟聘用人员进行岗前培训。经考核合格后,予以聘用。聘用人员的聘用和管理实行劳务派遣方式。人事档案和各种关系由安庆市劳务派遣中心代理。

九、工资待遇

被聘用人员试用期两个月,待遇为1500元/月,试用期满后工资待遇为2000-2500元/月,参加社会保险。有关信息将及时在安庆就业网和迎江区人社网公布。

2014年12月15日


One eyewitness is better than two hearers. 一个目睹者胜过两个道听途说的人. /耳听为虚,眼见为实.
Perseverance is failing nineteen times and succeeding the twentieth. 坚韧不拔,意味着失败十九次,而第二十次终于成功.
Tags:事业单位 招聘 考试
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