为切实加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位的用人需求，决定开展2014年公开招聘区属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《云岩区2014年公开招聘区属事业单位工作人员公告》（以下简称《招聘公告》）。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在云岩区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由云岩区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“区招聘工作办公室”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘区属事业单位工作人员38名，其中管理人员18名，专业技术人员20名。具体招聘情况详见《云岩区2014年公开招聘区属事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。

三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

国家承认学历的中专及以上2014届及 往届毕业生。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见《附件1》）。

4.年龄在18周岁及以上（1996年12月17日及以前出生）、35周岁及以下（1978年12月17日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1973年12月17日以后出生）。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2014年12月 17日。

7.招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。

（三）以下人员不得报考

1.2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

2.事业单位新招聘在试用期内的。

3.非全日制普通高校大中专及以上学历人员截止2014年12月17日仍未取得毕业证的。

4.截止2014年12月17日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的。

6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招聘、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

8.聘用后即构成回避关系的。

9.不符合招聘岗位要求相关条件的。

10.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

11.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名、网上资格初审

（一）报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：

报考人员可在2014年12月17日9：00至12月19日17：00期间登录“贵阳人力资源网”（www.gyrc.cn）网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面证件照片（jpg格式，20KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《云岩区2014年公开招聘区属事业单位工作人员考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。 　　报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报名期间，每日17：00后，将在“贵阳人力资源网” （www.gyrc.cn）上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3：1比例的岗位和报考比例较高的岗位，供报名人员参考。报名结束后，区招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。

（二）网上资格初审

1.资格初审在区招聘工作办公室的统一组织下，由各招聘单位（主管部门）具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，在报名期间由各招聘单位（主管部门）提出申请，经区招聘工作办公室审核同意后给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员的考试成绩作无效处理。

各招聘单位资格初审时间为2014年12月17日9：00至12月20日18：00。

2.截止12月19日17：00，已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于12月20日16：00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，招聘单位（主管部门）在12月21日18：00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向报考单位申请，经区招聘工作办公室同意后进行修改。

3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于2014年12月17日9：00至12月22日17：00在“贵阳人力资源网” （www.gyrc.cn）进行网上报名确认并通过中国工商银行网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。

农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明；应届特困学生需填写《云岩区2014年公开招聘区属事业单位工作人员2014届特困毕业生免除报名费申请表》（附件2）。

办理减免报名费手续时间：12月18日9：00-16：00，逾期不再受理。

办理减免报名费手续地点：云岩区人力资源和社会保障局干部调配科（贵阳市云岩区大营坡云岩区政府办公大楼A509办公室）办理有关减免报名费手续。免收报名费的人员名单在“云岩区人民政府网” （www.yunyan.gov.cn/）进行为期3天的公示，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。

4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后，给予改报其他岗位。改报时间为2014年12月23日9：00至16：00，逾期不再受理改报申请。

区招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳人力资源网” （www.gyrc.cn）进行公布。

5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2014年12月25日9：00至12月26日16：00期间，登录“贵阳人力资源网”（www.gyrc.cn）在线打印《笔试准考证》（在线打印的笔试准考证须具有条形码标识）。

《笔试准考证》是考生参加笔试、面试或试教、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

五、笔试及合格分数线

报考A类、B类岗位的考生需参加闭卷笔试，报考A类 岗位的人员笔试科目为《综合基础知识》。报考B类岗位的人员笔试科目为《综合基础知识》、《专业测试》。

笔试时间为2014年12月27日9：00至11：30进行《综合基础知识》，2014年12月27日14：00至16：00进行《专业测试》。笔试地点见《笔试准考证》。

考生须同时持有效《居民身份证》（其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在“云岩政府网” （www.yunyan.gov.cn/）上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由区招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。

六、资格复审

1．资格复审在区招聘工作办公室的指导下，由招聘单位（主管部门）负责。资格复审在笔试结束后进行，其中：报考A类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3：1的比例确定资格复审人员；报考B类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低（根据笔试成绩（占30％）和专业测试成绩（占40％）两科成绩之和），按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3：1的比例确定资格复审人员，报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

资格复审根据《招聘公告》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章；对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。

通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3：1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3：1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由区招聘工作办公室研究确定；岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

资格复审合格人员名单由招聘单位（主管部门）报区招聘工作办公室核准后，在“云岩政府网” （www.yunyan.gov.cn/）网站进行公示。资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。

资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

2．参加资格复审的考生须向招聘单位（主管部门）提交毕业证书（2014年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》）、学位证书、有效《居民身份证》、户口薄、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明；县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织、人事部门同意报考的证明；留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

七、面试

报考A、B类岗位且资格复审合格的考生参加面试。

面试人员名单公布后不再进行递补。面试成绩按百分制计算,面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点由区招聘工作办公室另行通知。

八、总成绩计算及其它事项

（一）总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：