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麻类所2020年度“农科英才”招聘公告
中国农业科学院麻类研究所（中国农业科学院南方经济作物研究中心）1958年创建于湖南沅江，2001年整体搬迁长沙，位于长沙国家高新技术产业开发区麓谷内，是我国从事麻类作物研究的唯一国家级综合性专业研究所和国家麻类产业技术体系依托单位。研究领域从单一麻类作物拓展到南方饲料作物、南方特色蔬菜、南方果树等南方经济作物，从脱胶微生物延伸到农产品生物加工、质量安全、农田面源污染治理等。现有专业技术人员115人，其中研究员22人，副研究员41人，中级及以下人员52人；具有博士学位48人，硕士学位37人；博士、硕士研究生导师42人；国家和省部级人才8人。
按照习 近 平 总 书 记在中国农科院建院60周年贺信中提出的“三个面向、两个一流、一个整体跃升”指示精神。为深入实施人才强所战略，推进世界一流学科和研究所建设，现面向国内外公开招聘高层次人才。研究所将提供一流的研发平台、良好的科研环境和优厚的薪酬待遇，为优秀人才提供坚强的基础保障。
一、招聘岗位及要求
| 序号 |
创新团队 |
创新岗位 |
学科领域 |
重点方向 |
需求人数 |
人才层次 |
年龄要求 |
任职条件 |
引进方式 |
| 1 |
麻纤维产品与加工技术 |
科研骨干 |
农产品加工 |
环保型粘合剂研究 |
1 |
领军人才B类 |
40岁以下 |
具有博士学历、学位，有很强的沟通、协调、组织能力，具有凝聚团队能力。能够把握本学科的发展前沿并已取得较高学术造诣，具有带领团队在本领域开展研究并做出国际先进水平研究成果的能力。符合我院领军人才B类相关条件。 |
柔性 |
| 2 |
南方农田绿色高效生产技术 |
科研骨干 |
作物栽培与耕作 |
作物逆境生理与栽培 |
1 |
领军人才A或B或C类 |
45以下（柔性引进55岁以下） |
具有博士学历、学位。主持或作为主要骨干参与重大科研项目研究，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。符合我院领军人才相关条件。 |
全职或柔性 |
| 3 |
多年生麻类遗传改良 |
科研骨干 |
作物遗传育种 |
麻类作物遗传改良 |
1 |
领军人才B类 |
55岁以下 |
具有很强的沟通、协调、组织能力，具有凝聚团队能力。主持国家重点研发计划项目（课题），国家科技重大专项项目（课题）和国家自然科学基金重大、重点项目。科研成果获国家自然科学、发明、科技进步等三大奖（一等奖前7名，二等奖前5名）、省部级（一等奖前3名，二等奖第1名）。符合我院领军人才B类相关条件。
|
柔性 |
| 4 |
南方经济作物种质资源发掘与利用 |
科研骨干 |
作物种质资源 |
种质资源精准评价与基因发掘 |
1 |
领军人才B类 |
55岁以下 |
柔性 |
| 5 |
南方蛋白饲料植物资源开发与利用 |
科研骨干 |
动物营养与饲养 |
反刍动物营养与饲料科学 |
1 |
领军人才B类 |
55岁以下 |
柔性 |
| 6 |
一年生麻类遗传改良 |
科研骨干 |
作物遗传育种 |
大麻、亚麻遗传育种与利用 |
1 |
领军人才B类 |
50岁以下 |
具有博士学历、学位，有很强的沟通、协调、组织能力，具有凝聚团队能力。主持国家重点研发计划项目（课题），国家科技重大专项项目（课题）和国家自然科学基金重大、重点项目。科研成果获国家自然科学、发明、科技进步等三大奖（一等奖前7名，二等奖前5名）、省部级（一等奖前3名，二等奖第1名）。符合我院领军人才B类相关条件。 |
柔性 |
| 7 |
农产品加工微生物遗传改良与应用 |
科研骨干 |
农业微生物学 |
微生物组学与合成生物学技术 |
1 |
青年英才 |
40岁以下 |
具有高级专业技术职务或留学回国人员，能够把握本学科的发展前沿并已取得较高学术造诣。符合我院青年英才相关条件。 |
全职 |
二、支持待遇
根据人才层次分为领军人才、青年英才，不同层次人才聘用后待遇和支持经费如下：
（一）领军人才（全职）
引进人才到岗后，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》，按照不同层次提供相应支持：
1、科研工作经费。提供80-150万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。
2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受20-30万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。
3、其他支持措施。为高层次人才提供一流的办公及实验条件，配备科研助手和辅助人员。在职务晋升、人才举荐、导师资格遴选、项目申报等方面予以优先支持。
（二）领军人才（柔性）
引进人才到岗后，根据《中国农业科学院麻类研究所高层次人才柔性引进管理办法（试行）》，参照全职人才不同层次提供相应支持。柔性引进按在岗时间分为短期项目和长期项目，短期项目入选者每年在我所累计工作时间为3-6个月；长期项目每年在我所累计工作时间为6个月（含）以上（包括全职在岗，但因户籍、国籍等因素无法进入我所编制的高层次人才）。
经费支持。短期项目入选者，参照相应层级农科英才年度科研工作经费和岗位补助标准的30%予以支持；长期项目入选者，参照相应层级农科英才年度科研工作经费和岗位补助标准的60%予以支持。
（三）青年英才
引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持：
1、科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。
2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。
3、其他支持措施。为高层次人才提供一流的办公及实验条件，配备科研助手和辅助人员。在职务晋升、人才举荐、导师资格遴选、项目申报等方面予以优先支持。
三、招聘程序
1、报名。全年受理。应聘人员于公告之日起，发送报名材料（邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”）到指定联系邮箱；
2、资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，双方沟通后，确定评审时间，并将通过电子邮件或电话方式通知；
3、组织评审。采取同行专家现场答辩综合评审的方式进行考核，青年英才现场考核前须通过同行专家通讯评审；
4、评审后，通过党政联席会研究决定拟聘人选；
5、公示。所内公示5个工作日；
6、备案。公示无异议后，报拟聘人选至中国农业科学院备案审核；
7、签订协议。研究所与聘用人员签订《中国农业科学院农科英才管理协议》。
四、应聘材料
1、简历（应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等）；
2、身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件；
3、主持完成的研究项目、重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件；
4、青年英才至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信；
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，审核须提供材料原件，研究所人事部门对材料进行审查，审查无误后返还。
五、联系方式
E-mail: mlshr@caas.cn
单位地址：湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖西路348号
邮编：410205
联系人：刘珊、占莎
联系电话：0731—88998506
传真：0731—88998506
六、其他事项
1、其他未尽事宜均以《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》为准；
2、 提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者，一经发现即取消招录资格；
3、务必准确填写联系电话和地址，情况如有变化请及时告知；
4、在新冠肺炎疫情防控的新形势下，评审形式电话沟通协调后确定。
本文来源：中国农业科学院麻类研究所
A little pot is soon hot. 壶小易沸,量小易怒. |
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