为加强我市医疗卫生事业单位人才队伍建设，不断充实全市医疗卫生单位人才数量，决定面向社会公开招聘工作人员26人，经盐城市人社局核准，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　招聘岗位和人数详见《东台市卫生健康系统2020年公开招聘事业单位高层次工作人员岗位表（春季线上招聘会）》。

　　二、招聘条件

　　1．坚决拥护党的路线、方针、政策。

　　2．遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。

　　3．招聘对象：全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，不含东台市事业单位在编在职人员。

　　4．年龄要求：硕士研究生年龄在40周岁以下（1979年3月23日以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1974年3月23日以后出生）。

　　具有副高职称的年龄可放宽至45周岁以下（1974年3月23日以后出生），具有正高职称的年龄可放宽至50周岁以下（1969年3月23日以后出生）。

　　5．户籍不限。

　　6．具备《东台市卫生健康系统2020年公开招聘事业单位高层次工作人员岗位表（春季线上招聘会）》规定的其他条件。

　　三、报名办法

　　1．报名时间

　　2020年3月23日—3月31日

　　2．报名方式

　　网上报名。登录江苏省2020年卫生健康系统春季线上招聘会平台（网址：

　　3．咨询电话

　　0515-68009980、0515－85212451，联系人：沈月萍。

　　公告发布网址：东台市人民政府网。

　　4．报名注意事项及资格审查

　　（1）每位报考者限报一个岗位。报名须根据线上平台要求提供完整的相关材料（报名表、身份证、毕业证、学位证或就业推荐表等）。用人单位资格审核后，根据要求，如需要提供相关补充证明材料的，请及时补充。通过报名资格审查的，用人单位发邀请面试通知书。

　　（2）东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生健康委员会共同组织资格审核。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　四、考试

　　采取结构化面试的方式确定聘用对象。面试主要内容为相关专业知识、专业技能以及综合素质等，实行百分制，面试合格分数线为60分。具体时间、地点见面试通知书。考试由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生健康委员会统一组织，通过报名资格审查，受到邀请面试的考生，保持联系方式畅通，听候通知领取面试通知书。如联系不畅通影响考试，则视为自动放弃。

　　五、体检、考察

　　根据应聘人员的面试成绩，按核定后的招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选（成绩相同时，加试排出名次。加试方式、时间、地点另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行，国家另有规定的从其规定。对体检合格人员进行考察，考察标准参照国家公务员招录政审要求。

　　六、聘用

　　体检考察合格后，拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议后，按规定程序办理有关聘用入编手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。聘用审批后不再递补。

　　试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。

　　2020年应届毕业生须于2020年8月31日前提供学历证书、学位证书，逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。

　　七、纪律监督

　　1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

　　2．本次招聘按照事业单位公开招聘人员相关规定实行回避。

　　监督电话：

　　0515-85222806（东台市卫生健康委员会）

　　0515-89561019（东台市人力资源和社会保障局）

　　0515-85269425（东台市纪委监委第十一派驻纪检监察组）

　　附件：东台市卫生健康系统2020年公开招聘高层次工作人员岗位表（春季线上招聘会）

　　东台市人力资源和社会保障局

　　东台市卫生健康委员会

　　2020年3月20日