为补充局机关空缺岗位，进一步优化局机关工作人员队伍结构，满足部门工作需求，依据《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（宁人社发〔2016〕12号）等有关规定，经局党委决定，面向全局范围内公开遴选局机关工作人员5名。现将有关遴选事宜公告如下：

　　一、遴选原则

　　坚持党管干部原则；德才兼备、以德为先原则；专业匹配、人岗相适原则；公开、平等、竞争、择优原则；急需岗位优先选调原则。

　　二、岗位及条件

　　在全局范围内公开遴选局机关工作人员5名（见附件1）。

　　（一）基本条件：

　　1.年龄35周以下（1985年3月31日以后出生），大学本科及以上学历；

　　2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　3.具有4年以上基层工作经历；

　　4.近五年年度考核均为“合格”及以上等次；

　　5.具有履行岗位职责的身体条件；

　　6.符合选调回避制度的有关规定，选调人员与局机关现有工作人员之间有亲属关系的不能参与选调。

　　7.符合自治区事业单位工作人员调动的其它条件；

　　8.年龄、工作年限计算的截止日期为2020年3月31日。

　　（二）岗位其他条件：

　　1.局办公室综合管理岗1名，中共党员，文字写作能力强，熟悉网站维护及新媒体宣传工作。

　　2.组织人事处人事管理岗1名，中共党员，熟悉人事管理政策法规及业务工作。

　　3.离退处综合管理岗1名，文字写作能力强，熟悉离退休干部政策法规及机关业务工作。

　　4.机关党委综合管理岗1名，中共党员，文字写作能力强，熟悉党建工作。

　　5.地质工会综合管理兼妇女工作岗1名，女性，熟悉财务会计政策法规及业务工作。

　　三、遴选程序

　　（一）个人报名

　　1.报名时间：2020年3月25日至3月27日（工作日上午9:00-12:00、下午1:30-5:30），逾期不再补报。

　　2.报名方式：疫情防控期间采取网上报名方式，每个报名者限报1个岗位，报名者如实填写《自治区地质局内部公开选调工作人员报名表》（见附件2)，并通过电子邮件将报名表电子版和扫描件（须单位主要领导签字并加盖单位公章），以及学历学位证、身份证、职称证、“三龄两历”认定表及其他证明材料扫描件打包后一并发电子邮箱。

　　报名电子邮箱：316942783@qq.com

　　联系人：朱琳      联系电话：0951-2036329

　　（二）资格审核

　　参加遴选人员所在单位负责对其进行资格初审，局人事处负责对参与遴选人员进行资格复审。

　　（三）面试

　　面试方式根据新冠肺炎疫情防控情况确定。

　　1、局人事处负责制定面试方案并组织实施，驻局纪检监察组负责监督。

　　2、面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消选调资格。面试成绩占总成绩的60%。

　　3、根据选调岗位人数与面试人数，按面试成绩从高到低以1:3比例确定选调考察对象。达不到1:3比例的岗位，经局党委同意后，可按面试合格实际人数直接进入考察。

　　（四 ）组织考察

　　考察方式根据疫情防控情况确定。

　　1、由局相关处室成立考察组，负责对选调考察对象进行考察。

　　2、主要考察选调人员个人品德、工作能力、履职情况、廉洁自律以及存在的不足等方面的情况。

　　3、考察组在广泛听取意见的基础上，综合选调人员的德、能、勤、绩、廉表现等情况，对选调人员进行岗位适应性评价。分为适应、较适应、差三个档次，分别为90-100分、70-89分、60分以下，计算出被考察人员的个人得分。

　　4、考察得分占总成绩的40%。

　　四、确定人选

　　根据面试、考察的结果确定总成绩，总成绩=面试成绩×60%+考察得分×40%。从高分到低分，按岗位选调计划1:1的比例拟定选调人员，由局党委会研究后进行公示，公示无异议后，办理聘用手续，试用期3个月。

　　附件：1.自治区地质局内部公开选调工作人员岗位计划一览表

　　2.自治区地质局内部公开选调工作人员报名表

　　宁夏回族自治区地质局

　　2020年3月23日