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各乡镇、县直各有关部门:
为进一步优化人才资源配置,有效实行进人计划管理,使我县人才需求与经济、社会事业的发展相适应,根据《潜山县事业单位公开招聘人员办法》(潜政【2008】70号)等文件规定,现就申报2015年事业单位进人计划有关事项通知如下:
一、各单位应严格按照本单位编制数、现有人员状况以及工作需要,研究2015年度进人计划。申报年度进人计划要在现有编制内考虑需求,超编或满编单位,不得申报进人计划。
二、各单位要严格执行进人计划申报制度,未经审批不得擅自进人。计划外进人,县人社、编制、财政部门一律不予承认。
三、申报人员计划时,应说明本单位编制数、实有人数、空缺情况、进人理由,同时说明招聘岗位、拟进人数、岗位所需资格条件,包括年龄、学历、专业等要素。尤其是学历和专业一定要相对应,专业名称一定要规范。可参考2014年安徽省公务员招录目录(见附件)。
四、凡有招聘需求的事业单位,都应填报《2015年度潜山县事业单位进人计划一览表》(见附件),并于2015年1月10日前加盖单位及主管部门公章后报送县人社局、编办、人才服务中心(联系电话:8935828、8921222),逾期不予受理
五、各单位今后年度进人计划每年申报一次。当年12月份申报下年度进人计划,逾期不报进人计划的单位,视为下年度不计划进人。如有重大特殊情况或政策性等因素应提前与人社、编制部门协商。
原标题:关于申报2015年度事业单位进人计划的通知
点击下载>>>
1、2015年度潜山县事业单位进人计划一览表
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  | 2015年度潜山县事业单位进人计划申报表 | 
 
 
  | 主管部门:(盖章) | 
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  | 主管部门 | 
  申报单位名称 | 
  经费渠道 | 
  编制数 | 
  实有人数 | 
  空编数 | 
  招聘人数 | 
  拟招聘岗位 | 
  招聘方式 | 
  申报岗位所需资格条件 | 
  备注 | 
 
 
  | 学历 | 
  专业 | 
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  其他条件 | 
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  | 注;1、招聘方式为公开招聘、公开选调、引进高层次人才。 | 
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  |     2、相关专业要求严格对照2014年公务员招考目录进行。 | 
 
2、2014年安徽省公务员招聘目录
潜山县人力资源和社会保障局
2014年12月17日
Be just before you are generous. 要慷慨必先求公正。 
You only live once. But if you work it right, once is enough. 你只活一次,如果活得好,一次就够了.