设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2020年03月甘肃医学院招考聘用公告[]招考信息
2020-03-26 17:01:41 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
  甘肃医学院2020年公开招聘专业技术人员公告
 
  为满足学院事业发展需要,进一步加强专业人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号) 和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)规定,甘肃医学院面向社会公开招聘专业技术人员。为保证招聘工作顺利进行,制定本实施方案。
 
  一、招聘计划
 
  计划招聘专业技术人员8人(事业编制),具体岗位列表详见附件。
 
  二、招聘人员基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
 
  2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行良好。
 
  3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。
 
  4.年龄条件:博士研究生为1980年1月1日以后出生,硕士研究生为1985年1月1日以后出生。2020年应届毕业的硕士研究生不受年龄限制。
 
  5.适应岗位要求的身体条件。
 
  6.毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者,所签就业协议无效,不予聘用。
 
  7.具备岗位要求的其他条件《甘肃医学院2020年公开招聘专业技术人员岗位列表》中的条件。
 
  三、招聘程序
 
  (一)发布信息
 
  在“甘肃省人力资源和社会保障厅网”、“甘肃医学院网”、“智联招聘网”网站面向社会公开发布人才招聘信息。
 
  (二)报名和资格审查
 
  1.报名
 
  (1)报名时间:2020年3月25日-4月30日(双休日不报名)。
 
  (2)报名方式:采取网上报名,符合应聘条件的人员需注册登录到智联招聘网(https://landing.zhaopin.com)进行信息填报和资料上传,并将报名需提供的相关材料原件电子版发送到学院公开招聘指定邮箱(gsyxyrsc@163.com)。
 
  (3)符合招聘岗位要求的应聘者报名时需提供相关材料。
 
  ①《甘肃医学院事业单位公开招聘报名登记表》请登录甘肃医学院(http://www.plmc.edu.cn)→通知公告→甘肃医学院2020年公开招聘专业技术人员公告中下载;
 
  ②应届毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证扫描件一份;
 
  ③往届毕业生提供毕业证、学位证、身份证扫描件,通过学信网查询到与应聘岗位要求专业、学历相符的学历(学籍)和学位信息的PDF电子版(有效期设置为最长期限);
 
  ④有工作单位的报名应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明(扫描件)。
 
  ⑤以上所有材料均需扫描成PDF格式,打包压缩后发送到学院指定邮箱。
 
  2.资格审查
 
  按照招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,不符合条件的人员,不得通过报名资格审查;应聘人员对其提供材料的真实性负责,如有提供虚假材料、填报虚假信息者,取消其应聘资格。
 
  (三)招聘方式
 
  所有专业均采取综合考核测评招聘的办法。综合考核测评小组成员由分管人事、教学的院领导和随机抽取的7-12名高级专业技术职务人员组成,主要通过试讲等方式,对应聘人员的理论水平、专业知识、教学能力和教学效果进行综合测评,测评计分采用百分制,面试测评成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,并当场公布面试测评成绩,考生签字确认。工作人员计时、计分,学院纪检部门全程进行监督。
 
  当参加面试测评人数和招聘人数比例为1:1时,由面试测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分,测评成绩在80分以上的,可确定为拟招聘人选;当参加面试测评人数和招聘人数比例大于1:1时,根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟招聘人员。
 
  面试工作,由学院纪检部门全程进行监督,工作结束后在学院纪检部门的监督下将抽签顺序表、考官评分表、成绩统计表等资料存档备查,并将结果报上级主管部门备案。
 
  (四)体检和考察
 
  1.体检和考察人选根据考核测评成绩或总成绩,对各岗位招聘计划数从高到低等额确定。
 
  2.应聘人员体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。
 
  3.考察时采取谈话、调阅档案等办法,对应聘人员进行全面考察。因体检、考察不合格出现空缺时,按岗位总成绩排序,由高到低依次递补。
 
  4.对应聘前有工作单位的人员须到原单位进行考察。
 
  (五)公示和聘用
 
  确定拟招聘人员,公示,上报审批、上报备案、办理聘用手续。
 
  甘肃医学院公开招聘领导小组审核确定拟招聘人员,将结果报上级主管部门,在“甘肃医学院网”进行公示。公示期满,对公示人员无异议后,按有关程序报省教育厅、省人社厅备案,办理聘用手续,签订聘用合同,落实相关待遇。
 
  四、其他事宜
 
  联系方式:甘肃医学院组织部(人事处)人事科
 
  联系人:周老师  贾老师
 
  联系电话:0933-8612355
 
  监督电话:0933-861 3121
 
  地址:甘肃省平凉市崆峒区泾河大道18号甘肃医学院(办公楼306A室)
 
 
 
  甘肃医学院
 
  2020年3月18日
本文来源:甘肃医学院
He goes far that never turns. 不回头的人走得远.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2020年03月甘肃医学院附属医院校..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询