昆明呈贡信息产业园区管理委员会面向社会公开招聘工作人员报名工作于2020年3月30日恢复，具体事项详见《昆明呈贡信息产业园区管理委员会2020年公开招聘工作人员公告》，以本版公告为准，2020年1月17日发布的《昆明呈贡信息产业园区管理委员会2020年公开招聘工作人员公告》作废。

昆明呈贡信息产业园区管理委员会

2020年公开招聘工作人员公告

昆明呈贡信息产业园区位于昆明市呈贡区吴家营街道万溪冲片区，是全省唯一一家以信息产业命名的省级工业园区，2016年，被省委、省政府确定为全省“云上云”行动计划核心区，重点发展信息服务、智能制造、互联网、大数据、区块链等数字经济产业。昆明呈贡信息产业园区管理委员会(以下简称园区管委会)为进一步优化干部职工队伍，引进工作需要的专业技能人才，推进辐射南亚东南亚区域性国际数字经济示范园区建设，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩，突出能力的正确用人导向，坚持人岗相适，选拔一批忠诚干净担当的高素质专业人才。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘工作人员6名，岗位详见《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员岗位岗位设置表》﹙附件1﹚。

三、资格条件

(一)报名参加招聘的人员，须同时具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有全日制普通高等院校招生计划本科及以上学历，并取得学士及以上学位;

5.年龄在30周岁以下(即1990年1月1日以后出生)，硕士研究生可放宽到33周岁(1987年1月1日以后出生);

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受过党纪、政务(政纪)处分的，被追责、问责影响期限未满的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动到其他岗位有限制性规定的;

6.与招聘单位人员构成任职回避关系的;

7.法律、法规规定的不得参加招聘的其他情形。

四、工资待遇及福利

(一)招聘人员一经聘用，相关待遇及考核管理参照同级别公务员执行(包括年终目标绩效考核奖及其他福利待遇)。

(二)按规定购买“五险一金”(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。

五、招聘程序

整个招聘工作由昆明呈贡信息产业园区管理委员会负责组织实施，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。资格审核贯穿于招聘全过程。

(一)招聘公告

招聘公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公开发布。考生自行登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

(二)报名及资格初审

1.报名方式：采取网络报名的方式报名，报名不收取报名费。应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名，逾期不再受理，届时将提供访问链接。报名环节主要有：注册和报名、报名资格审查、准考证打印等。

2.报名时间：2020年3月30日上午9:00至4月5日下午17：00，逾期不再受理任何报名。

3.网络报名流程：

(1)登录：

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

(2)注册：

已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录，没有注册过的应聘人员，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。

(3)填写报名信息：

点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

(4)提交审核：

报名信息填写完成后，上传近期清晰的免冠电子照，即可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，请报考人员在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

(5)报名资格初审：

报名资格初审采用计算机自动审核及人工审核的方式进行，计算机系统将根据应聘人员所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断应聘人员是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业类别”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。报名资格初审只对考生填报信息进行审核，考生应按照诚信的原则，真实准确地填写个人报考信息，并确保在后期可提供有效证明材料。

如果报考人员对初审结果有异议，可致电报名咨询电话(0871-67482565)，申请对报名资格通过人工初审的方式进行复核。

(6)公布报名情况：

在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布最终报名和岗位开考情况。

(7)打印准考证：

准考证打印时间视疫情情况而定，将另行公告通知。报考人员于通知期间内在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)打印准考证。

(8)有关要求：

①应聘人员每人限报一个岗位。

②报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。

(三)笔试

1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、省情、市情熟悉程度、分析解决问题等能力，招聘方不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。笔试成绩不带入面试，仅作为进入面试环节的资格条件。如因特殊情况出现不足开考比例的情况，可按报名人数正常进行笔试或岗位调剂。

2.笔试时间：笔试时间视疫情情况而定，将另行公告通知，笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

3.笔试成绩：笔试结束后在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

(四)资格复审

昆明呈贡信息产业园区管理委员会根据招聘职位要求和资格条件，按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数和确定进入资格复审人数1: 3的比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料进行资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行一次递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。资格复审时需提交以下材料：

1.《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招工作人员报名登记表》(附件2)原件1份，有工作单位的需由报考人员所在单位审核把关，同意报考并加盖印章;

2.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

3.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片;

4.表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;

5.《昆明呈贡信息产业园区管理委员委会2020年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(附件3)原件1份;

6.报考要求具备两年以上工作经验的岗位需提供工作证明;

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”，有工作单位的需经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

(五)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审(不划定最低控制分数线)，按照与招聘人数3:1的比例确定面试人员，如因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试。面试成绩不带入考察，仅作为进入考察环节的资格条件。

1.面试方式：采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数;

2.面试内容：主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等;

3.面试时间、地点：详见面试公告;

4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室;

5.面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示;

6.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，须提前3天向昆明呈贡信息产业园区管理委员会提交书面申请。

(六)考察和体检

1.考察

根据面试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位人数与考察人数1:1的比例进行等额考察。昆明呈贡信息产业园区管理委员会组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

2.体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定，由招聘单位安排到指定的县级以上医院进行体检(体检费用由考生自行承担)。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

(七)公示

拟招聘人员通过昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，确定为拟招聘人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格。

在考察、体检或公示期间，如出现不符合招聘条件情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。

(八)签订聘用合同

考察评价结束后，由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同。

(一)聘用合同期限为三年，合同期满即行终止。合同期内每年进行年终考核，考核不合格者，解除聘用合同。

(二)聘用合同约定三个月的试用期(计入合同期)，试用期内经考核不符合聘用条件的人员，解除聘用合同。试用期满考核合格者，依据聘用合同相关规定办理转正手续。

(三)根据工作需要，对合同期内年度考核均在称职以上等次的人员，聘用合同期满后可以续聘。

六、纪律与监督

(一)从事公开招聘工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开招聘工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(二)参加公开招聘的应试人员，应自觉遵守招聘规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的报考人员，取消招聘资格，并报呈贡区组织、人事部门按规定禁止其参加呈贡区公务员、机关事业工作人员招聘。情节严重的，移交有关部门处理。

(三)招聘期间，请报考人员适时关注昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。

(四)中共昆明市呈贡区纪律检查委员会(呈贡区监察委员会)对本次招聘工作进行全程监督，及时受理针对招聘工作反映的问题，并设立举报电话，接受社会监督。

招聘咨询电话：0871-67482565(昆明呈贡信息产业园区管理委员会办公室)

监督举报电话：0871-67490733(中共昆明市呈贡区纪委监委党风政风监督室)

七、其他事宜

本公告未尽事宜由昆明呈贡信息产业园区管理委员会负责解释。

附件1：职位设置表

附件2：报名登记表

附件3：考试承诺书

昆明呈贡信息产业园区管理委员会

2020年3月27日