灵山县陆屋机电产业小镇办公室于2018年8月成立，隶属于灵山县陆屋机电产业小镇培育建设领导小组，并经县政府同意由灵山县工业区管理委员会进行代章运行。小镇办主要担负国家级陆屋机电特色小镇的日常管理、帮办代办、服务企业等。

目前，我小镇因为业务发展，需要向社会公开招聘相关工作人员3名。具体事项如下：

一、招聘岗位、人数和条件

(一)办公室服务(宣传综合)岗位工作人员1名，女，30岁及以下，全日制大学本科学历及以上学历，汉语言文学、法学类、经济学类、社会学类、管理科学类优先。条件：1.具有一定的宣传策划与实施、沟通能力、组织协调能力和综合文稿写作能力、了解政府网站建设业务;2.具有良好的组织协调能力、沟通能力、学习能力和团队精神，工作踏实，认真细心，积极主动;3.同等条件下，具有相关工作经验者优先;4.熟悉平面设计、PPT设计，具有新闻媒体工作经验者优先，可提供有关作品参考。

(二)办公室服务(财务综合)岗位工作人员1名，30岁及以下，全日制大学本科学历及以上学历，会计与审计类、财务等相关专业毕业(具有会计从业资格证书)。条件：1.具有较好的财务会计、出纳业务素质，熟悉会计核算，熟悉财经法规，熟悉并能独立处理财务软件的各项操作，具备扎实的财务知识。2.具有较强的敬业精神和良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳具有高度的责任感与团队合作精神。3.有较好的沟通、组织及协调能力，同等条件下，具有行政事业单位会计工作经验者优先。

(三)服务中心窗口(项目综合)岗位工作人员1名，30岁及以下，全日制大学本科学历及以上学历，电子商务、工商管理类、电气工程及电子信息类、机械设计与制造类、土建类、测绘科学与技术类专业优先。条件：1.熟悉国家产业政策，能熟练拟定招商计划并组织实施;2.熟悉商务管理、商业谈判;3.具备良好的组织协调能力和管理工作经验，熟悉企业、项目服务;4.有良好的社交能力和应变能力，同等条件下具有招商工作相关经验者优先。

二、招聘要求及程序

1、优秀者学历可放宽至全日制大专学历，年龄可放宽至35岁以内。

2、以上所有岗位招聘的工作人员的工作地点在灵山县陆屋镇(陆屋机电小镇综合办公区)。

3、招聘将通过投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节，用人单位将根据综合评分结果择优录用。

三、人事关系及薪酬待遇

录用人员与所在用人单位签订劳动合同，工资福利待遇执行所在用人单位工资标准，并参加国家规定的各项社会保险。录用人员试用期3个月，试用期期间按照所在用人单位试用期的工资标准执行;试用期满经考核合格后按所从事的工作岗位享受月薪3000-3500元。

四、报名及注意事项

(一)应聘者填写个人资料，须将身份证及相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后，形成一个word文档，以电子邮件方式发送至相应的招聘邮箱xzb6593033@163.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”，并撰写一篇800字左右的工作经历及业绩。未按要求填写报名材料的取消报名资格。

(二)报名截止时间：2020年4月6日

联系人：谢*帮 联系方式：0777-6593033

点击下载>>>

文档附件简历电子版.doc

灵山县陆屋机电产业小镇办公室

2020年3月26日