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为进一步加强一线城管执法力量，保证城市管理行政执法职责有效履行。经研究，决定面向社会公开招聘城管协管员35名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

具有本县常住户口、持有本县《暂住证》或在安吉工作两周年以上的人员(以2015年1月1日为限)，2015年安吉籍应届毕业生不受户籍限制。

已就业的人员报考,须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明;已是机关事业单位编外用工的，须出具主管部门同意报考的材料。

二、招聘名额

本次招聘的为城管执法一线协管员，本岗位需夜间执法，适合男性人员工作。其中：

1、退伍军人30名，具有高中及以上学历;

2、社会人员5 名，具有大专及以上学历。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持党的路线、方针、政策，热爱安吉城市管理行政执法工作;

2、遵纪守法，品行端正;

3、身体健康，年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后生);

4、无违法犯罪记录，近三年内未受到过党纪、政纪处分。

四、招聘程序

1、现场报名

本次招聘按职位要求进行，职位报名人数不足招聘计划数2倍的，按1:2比例核减或取消该职位招聘计划数，核减的职位数，移补到另一职位的招聘录用数。

报名时间：2015年1月10日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。

报名地点：县人力资源市场(浦源大道700号)。

报名办法：报名人员持本人身份证、毕业证、户口薄(暂住证)原件及复印件和一寸免冠照片2张。退伍军人还需提供退伍证原件和复印件。

2、笔试

报名资格审查合格人员，参加统一组织的笔试。

笔试内容为:①浙江省人事考试指导用书之《综合基础知识》、②《浙江省城市市容环境卫生管理条例》、③时事政治(2014年1月—12月)、④安吉县情。

笔试采用闭卷方式，试卷满分为100分。笔试时间：1月17日上午，具体时间、地点以准考证为准。

3、面试

笔试成绩在安吉人力资源网进行公示，按招聘岗位从高分到低分社会人员按1:2的比例、退伍军人按1:1.5的比例确定面试对象，未位并列的，一同进入面试。

4、政审、体检、考察

面试结束后，按照笔试成绩50%和面试成绩50%折合总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定政审、体检对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。政审合格后，方可进入体检;政审、体检不合格的，依次替补。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行。体检合格后进入考察，考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

5、聘用

政审、体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映，经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应的工作岗位。有录用后自动放弃的，按笔试、面试总成绩依次替补。

录用人员实行劳动合同管理，试用期3个月。试用期满考核合格者，签订正式劳动合同;考核不合格者予以解聘，所缺人数从相应类别中，依笔试与面试总分依次经政审、体检合格后，进行替补。

五、其它事项

考生于2015年1月8日(8:30—11:30,14:00—17:00)持《领准考证凭证》到县人力资源市场(浦源大道700号)领取准考证。

本次招聘工作接受纪检和社会监督。咨询电话：0572-5031213。

原标题：安吉县城市管理行政执法局关于面向社会公开招聘城管执法协管员的公告

安吉县城市管理行政执法局

2014年12月26日