为加快推进海南自贸港建设，满足省重点公路建设项目高质量发展需要，参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)等有关规定，本次计划考核招聘3名高层次人才。本公告所称的“编外”是指因工作需要招聘录用且不纳入事业编制限额管理、以劳动合同形式聘用、薪酬待遇同工同酬的工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　海南省交通工程建设局是经海南省机构编制委员会批准设立，隶属于海南省交通运输厅的正处级事业单位，承担我省重点交通工程建设项目法人职责，负责重点交通工程项目建设项目管理工作。根据海南省交通运输厅安排，省交通工程建设局近年来负责管理五指山至保亭至海棠湾高速公路、白沙快速出口路、海口绕城公路美兰机场至演丰段公路等32个省重点项目的建设工作，建设里程约1366公里。目前，省交通工程建设局正在全力推进海南“丰”字型路网和“五路”建设，为海南打造深化交通运输改革开放试验区和交通强国建设先行区，齐心协力建设海南自由贸易港作出新贡献。

　　二、招聘原则

　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的条件及要求，采取面向社会考核招聘的方式进行。

　　三、招聘岗位条件、人数及待遇

　　本次计划考核招聘3名高层次人才，其中：总工程师1人，副总工程师2人。各岗位具体招聘条件见《海南省交通工程建设局2020年考核招聘总工程师、副总工程师(编外)岗位及资格条件对照表》(附件1)。总工程师薪酬待遇30-40万元/年，副总工程师薪酬待遇20-30万元/年。

　　报考者须在报名时取得招聘岗位条件要求的国家承认学历证书、职称证书等，并提供招聘岗位条件要求的证书证明材料。未在规定时间内取得并提供有关证书证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　四、报考基本条件

　　(一)报考者必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质和职业道德;

　　3.遵守国家宪法和法律、法规，无违法、违纪行为;

　　4.身体健康(体检合格)，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

　　5.符合招聘岗位所需的学历、专业、专业技术职称、年龄、资历等相关要求(详见本次招聘岗位及资格条件对照表);

　　6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

　　(二)有下列情况之一的，不得报考：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)信息公布

　　我局通过海南自贸港招商引才网、海南省人力资源和社会保障厅网、海南省交通运输厅网、海南省交通工程建设局网等向社会公开发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　本次考核招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费。报考人员可通过本招聘公告中所提供的报名邮箱(hnjjj_hr@163.com)进行网上提交材料报名。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　1.报名时间：2020年3月31日至2020年4月30日

　　2.报名邮箱：hnjjj_hr@163.com

　　3.报考人员须认真阅读本招聘公告及附件，在规定的报名时间内填写报名登记表(附件2)并提交报考证书材料等。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考核时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读各岗位要求条件，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名提交材料：(1)报名登记表(须附彩色电子证件照片);(2)居民身份证正反面扫描件;(3)毕业证书、学位证书扫描件;(4)职称证书扫描件;(5)招聘岗位条件要求的工作任职文件或聘用职务证书等。

　　4.报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消面试或聘任资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

　　(三)资格审查

　　我局组织人员对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘人员名单将在海南省交通运输厅网、海南省交通工程建设局网公示无异议后核发准考证。

　　(四)考核招聘内容

　　资格审查合格的人员须凭准考证参加考核。我局根据情况邀请相关专家组成考核小组，负责对应聘人员进行综合考核，考核采用面试方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。面试成绩为百分制，考核对象的面试成绩必须达到合格分数线(60分)以上，面试成绩未达到60分者为不合格，不得确定为体检人选。考核面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察、体检

　　考察工作主要核实应聘人员个人资料真实情况，进一步了解其思想政治表现、职业道德、业务能力等方面。

　　体检工作由我局统一组织在市级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次，以复检结果为准。

　　应聘人员考核或体检不合格的，不予聘用。空缺的名额，经报主管部门同意，从报考同一岗位且考核面试成绩合格的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　我局将根据资格审查、考核面试、考察、体检等结果择优确定拟聘用人员名单，并在海南省交通运输厅网、海南省交通工程建设局网公示7个工作日。公示期间存在争议，由我局进行调查处理，并及时将调查处理的结果报主管部门。公示期满，未接到举报投诉或反映的问题经查实不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　(七)拟聘人员确定后，我局在10个工作日内将《海南省交通工程建设局公开招聘人员登记表》《海南省交通工程建设局公开招聘人员花名册》提交主管部门审核。符合聘用条件的人员，由我局发出《海南省交通工程建设局公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省交通工程建设局公开招聘人员登记表》存入本人档案。

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》等规定，我局将与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，解除劳动合同。

　　六、纪律监督

　　本次考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)各项纪律规定，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

　　应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考核资格;已经受聘的，一经查实，立即解除劳动合同，予以清退。

　　本次招聘工作接受海南省人力资源和社会保障厅、海南省交通运输厅的指导和监督，自觉接受群众监督。

　　七、其他事项

　　本公告由海南省交通工程建设局综合办公室负责解释。

　　联系电话：0898-66252263

　　传 真：0898-66257093

　　附件：总工程师、副总工程师（编外）岗位及资格条件对照表

　　（编外）岗位考核招聘报名登记表

　　海南省交通工程建设局

　　2020年3月31日