因工作需要，我校教务处教务管理科现面向社会公开招聘工作人员1名（人才派遣），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量：行政管理人员1名。

　　二、工作职责：

　　1. 负责录入教学任务书、编排课程表等工作；

　　2. 负责选课配置，学生选课等相关工作

　　3. 负责日常教学运行调度与管理；

　　4．负责各类评审过程中教学任务审核；

　　5. 负责统计并核算教师教学工作量（业绩点）、以及教师评定职称等工作量（业绩点）核查；

　　6. 负责推进并跟踪课堂教学改革；

　　7. 负责学分制收费数据的统计、公示工作；

　　8. 负责学生事务的咨询和信息查询，负责相关数据统计和报表的上报工作；

　　9. 服从岗位工作安排，完成岗位职责及领导交办的其他工作。

　　三、应聘条件：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱高校教学管理工作；

　　2.具备较强的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用等；具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和沟通协调能力；

　　3.工作责任心强，原则性强，有良好的服务意识，吃苦耐劳、任劳任怨；

　　4.身心健康，年龄不超过30周岁（1990年1月1日后出生），研究生及以上学历和硕士及以上学位，或2020年应届硕士毕业生；

　　5. 具体专业背景要求（下述三个条件满足其一即可）：

　　A.本科所学专业学科门类须为三者之一：电子信息类、计算机类、管理科学与工程类；

　　B.研究生所学专业一级学科（学科大类）须为三者之一：计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全；

　　C.有两年及以上高校教务管理工作经验者，本科或研究生所学专业可放宽至理工科。

　　四、录用方式及待遇

　　以人才派遣方式录用，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。

　　五、报名

　　1. 报名时间：2020年4月1日至2020年4月20日。

　　2. 报名方式：填写《南京邮电大学2020年度人才派遣应聘人员报名表》（详见附件），通过电子邮件报名suxx@njupt.edu.cn同时抄送至njupt_rsc@163.com（仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名），标题请注明“应聘教务管理科行政管理人员”，应聘邮件及附件大小请注意不要超过10M（提供个人简历，包括教育背景和工作经历、学历、学位、职称证书扫描件等，应届生请提供应届生证明材料如毕业生推荐表等、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书、发表论文等材料的扫描件，请注意控制附件大小）。

　　3.报名咨询电话：

　　岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题，请联系025-85866257，苏老师；人才派遣政策问题,请联系025-85866291,张老师。

　　附件：南京邮电大学2020年度人才派遣应聘人员报名表.doc