人民日报社图书馆历史悠久，溯源于人民日报报系中 创刊最早的《抗敌报》的资料室，后历经《晋察冀日报》、晋冀鲁豫《人民日报》、华北局《人民日报》和《人民日报》图书馆，传承至今。

多年来，图书馆立足报社事业发展，秉承服务报社、满足编采业务需求的办馆宗旨，建立起一套完善的信息资料收藏与查询体系。截至目前，馆藏各类纸质书报刊逾100余万册、电子数据资源规模12TB，文献内容涵盖文、史、哲、经、法等多个学科，种类齐全，新闻传播类文献尤为丰厚，堪称全国最大的新闻类专业图书馆。其中，革命根据地出版的报刊等特色馆藏极具价值，是报社文化与战略重资产的聚集地。

2018年，图书馆新馆落成，全馆建筑面积约为5600平方米，可同时容纳200余名读者阅览学习。馆内环境优美，设计独特，功能齐备，文献资料丰富，整体设计达到了人民日报编委会提出的突出人文情怀、打造精品亮点的要求，融“藏、展、阅”于一体。自助借阅、微信服务平台、数字图书馆、虚拟阅读等全面展开，实现了服务模式的数字化、智能化与移动化，是名副其实的现代化图书馆、智慧型图书馆。

一、招聘岗位：人民日报社图书馆流通阅览部专员

二、招聘员额：1人

三、岗位职责：主要承担图书馆中文图书、报纸、期刊的借阅，开架阅览管理以及相关服务工作。

四、基本条件：

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，思想品德端正，遵纪守法，热爱图书馆工作，能够自觉维护党报工作人员形象;

2.大专以上学历，具备岗位要求的专业技能和能力素质;

3.身体健康，年龄在35周岁以下。

五、岗位要求：

1.具有较好的服务意识，较强的语言表达和学习能力;

2.具有一定的计算机操作水平，熟悉常用办公软件应用，工作认真负责，学习能力强;

3.服从图书馆工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要;

4.具有图书馆或类似机构相关工作经历者优先。

六、招聘程序：

1.简历筛选，按一定比例确定笔试名单，并组织笔试;

2.根据笔试成绩，按照1:5比例确定面试人员并组织面试;

3.根据笔试和面试成绩排序，确定拟聘用人选，然后进行考察和体检;

4.办理入职。

七、薪酬待遇：

聘用岗位性质为劳务派遣岗位，不享受事业编制人员的相关福利待遇;拟聘人员的人事关系和档案委托相关劳务派遣公司代管，聘期内享受社会统筹“五险一金”待遇，薪酬面议。

八、联系我们：

简历投递邮箱：rmrbhr@people.cn，邮件主题：图书馆工作人员应聘+姓名。

人民日报社人事局

2020年4月