根据工作需要，呈贡区教育体育局面向社会公开招聘辅助性工作岗位工作人员10名，现公告如下：

一、招聘方式

委托第三方专业机构—云南信远劳务派遣有限公司按照招聘计划，面向社会公开招聘，择优录取。

二、招聘岗位计划和资格条件

(一)岗位计划：

计划招聘10名辅助性岗位，具有国民教育本科及以上学历。

(二)招聘要求：

1.专业不限。具有文秘、教育管理、财务、工程管理和城市规划相关专业或工作经验优先考虑。

2.满足基本条件

(1)拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;

(2)思想政治素质好，品行端正，作风正派;

(3)年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

(4)具备正常履行职责的身体条件;

(5)能熟练操作计算机;

(6)具有较好的语言和文字表达能力;

(7)五官端正，无残疾，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷;

(8)符合岗位所需其它条件;

有下列情形之一者，不得参加招聘：

1. 受过刑事处罚、少年管教、党纪政纪处分的;

2. 曾被辞退或被开除公职的;

3. 涉及民事法律关系正在诉讼期的人员，国家法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名及相关要求

(一)报名及资格审查

报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行，提供以下材料进行现场确认及资格审核：

1.填写《辅助性岗位人员报名表》;

2.本人第二代身份证原件及复印件;

3.毕业证原件及复印件;

4.本人户口册(户主页和本人页复印件);

5.在职人员需提交单位同意报考证明原件;

6.近期小一寸免冠彩色照片3张;

通过资格审核的考生方可参加报名及考试。

注意事项：报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。

(二)报名、资格审核时间及地点

报名时间：2020年4月7日至2020年4月10日止，每天9:00至12:00，14:00至17:00止(国家法定节假日除外);

报名地址：呈贡新区创业园三楼(云南信远劳务派遣有限公司);

报名咨询电话：13698716993

四、考试内容和流程

(一)笔试(100分)。笔试采用闭卷方式进行，不指定用书。

笔试时间：另行通知;地点：呈贡一中。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按计划招聘人数的1：2确定进入面试人选。如出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行，最终按照综合成绩高低排名择优录取。

(二)面试内容(100分)：主要考核综合能力、计划组织与协调能力、人际沟通能力。

(三)综合成绩计算：综合成绩=笔试实际得分×50%+面试实际得分×50%，从高到低排名择优录取。

五、体检和政审考察

根据考试成绩，从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选，并进行公示。

体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补，体检费用由本人承担。

政治审查主要是拟聘人员的政治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是党员的，还需进行遵守党纪情况的审查。

体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示。

六、办理聘用手续

(一)对经体检考察和政审考察后的拟聘用人员公示无异议后，由云南信远劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。

(二)初次应聘试用期2个月，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用，签订劳动合同并购买五险，以劳务派遣的方式到呈贡区教育体育局工作，日常管理和考核由呈贡区教育体育局负责。

(三)劳动合同两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同。

(四)聘用人员工资待遇:试用期满后按照呈贡区财政审批的工资标准执行,薪酬为3600元/月(含国家规定办理的社会保险费单位及个人部分)。

七、其他

1.招聘人员工作地点在呈贡区教育体育局。

2.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委监察部门、社会、媒体等监督。

昆明市呈贡区教育体育局

2020年4月3日

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