副主任(兼临床医学学科秘书)1名

招聘条件：

1、具有良好的思想道德素质、大局意识、奉献和敬业精神，诚实守信、爱岗敬业、勤奋踏实，具有良好的组织、管理、决策、协调及沟通能力。;

2、具有医学专业背景的海内外知名高校硕士以上学位，临床医学背景优先;

3、具有医学学科教学、科研或行政管理研究的经验，曾经担任过相关岗位负责人者优先;

4、原则上年龄不超过45周岁。

岗位职责：

1、协助主任完成医学学科综合评估的组织、协调与管理。

2、协助主任完成组织学科自评工作，进行学科全面审查与自我评估，提出整改方案;负责学科的国际评估组织与管理;撰写与学科评估相关的研究报告，为学院决策提供支撑。

3、协助主任完成学科建设的专项规划与发展战略研究，定期形成学科阶段性发展报告;负责组织、指导医学院各学科起草和修订中长期发展规划。

4、协助主任完成组织交叉学科、新兴学科、新的学科培养增长点等调查研究，及时提出学科研究报告。

5、负责针对学科建设的重大问题组织开展专题研究和专家论证，提出备选解决方案。

6、兼任临床学科秘书，负责临床医学学科秘书工作。

7、完成领导交办的其他各项工作。

副主任(兼基础医学学科秘书)1名

招聘条件：

1、具有良好的思想道德素质、大局意识、奉献和敬业精神，诚实守信、爱岗敬业、勤奋踏实，具有良好的组织、管理、决策、协调及沟通能力。;

2、具有医学专业背景的海内外知名高校硕士以上学位，基础医学背景优先;

3、具有医学学科教学、科研或行政管理研究的经验，曾经担任过相关岗位负责人者优先;

4、原则上年龄不超过45周岁。

岗位职责：

1、协助主任完成医学学科综合评估的组织、协调与管理。

2、协助主任完成组织学科自评工作，进行学科全面审查与自我评估，提出整改方案;负责学科的国际评估组织与管理;撰写与学科评估相关的研究报告，为学院决策提供支撑。

3、协助主任完成学科建设的专项规划与发展战略研究，定期形成学科阶段性发展报告;负责组织、指导医学院各学科起草和修订中长期发展规划。

4、协助主任完成组织交叉学科、新兴学科、新的学科培养增长点等调查研究，及时提出学科研究报告。

5、负责针对学科建设的重大问题组织开展专题研究和专家论证，提出备选解决方案。

6、兼任基础学科秘书，负责基础医学学科秘书工作。

7、完成领导交办的其他各项工作。

有意应聘者请于2020年4月15日前将个人简历和联系方式发送xsh91351@tongji.edu.cn。

具体事宜请联系医学院院办徐老师，联系电话：65984980

原标题：医学院学科建设与学位点评估管理中心招聘2名副主任

文章来源：https://med.tongji.edu.cn/web/Show/293?fid=4729