为进一步深化我县事业单位人事制度改革，根据人事部 6 号令、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神，通过公开考试的方式选聘35名事业单位工作人员。现公告如下：

一、公开选聘的岗位、范围和条件

(一)选聘岗位：共35名。聘用人员列入相应事业单位全额事业编制，实行合同聘用制，其岗位等级按单位岗位设置管理有关规定执行。选聘公告可通过以下网站查阅：永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)以及各单位内网。

(二)选聘范围：此次公开选聘范围为全县事业单位在职在编具有“三同”(即：同编制、同经费、同身份)性质的科级以下事业单位工作人员(不含科级)。

(三)选聘条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有能适应岗位所需的身体条件;

4.具备岗位所需的年龄、学历、专业、技能条件和其他条件(见附件);

5.近3年年度考核合格及以上等次。

(四)不得报考的情形：

1.县内教育系统所属事业单位的工作人员不得报考;

2.按照有关规定，在现单位连续实际在岗工作未满一年、在定向单位实际在岗工作未满最低服务年限、试用期未满的人员不得报考;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报考;

4.有其他法律法规及有关政策规定不得报考情形的不得报考。

二、公开选聘的原则和方式

公开选聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

三、公开选聘的程序和时间安排

(一)报名事项。报名采用现场报名方式进行。每名报考人员只能选择一个岗位报考。

1.报名时间：2020年4月13日时至15日时(上午8:30-12:00时，下午2:30-5:30时)。

2.报名资料：①报考人员需携带本人有效身份证原件及复印件，原件审查完后退回给报考人员，复印件上交;②学历与学位证书，相应岗位要求的专业技术资格证书、聘用证;③报名表一式三份(贴照片，二份交县人社局，一份报考单位或主管部门留存，见附件);④近期免冠同底一寸彩色照片2张(背面写名字和报考单位);⑤报考人员所在单位及其主管部门出具的同意报考介绍信(盖公章)。

3.报名地点：县人社局院内办公二区201室

4.联系电话：0735-5535953

5.联系人：许 璐

(二)资格审查。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参加考试时使用的身份证件必须一致。报名时工作人员将对报考者资格条件、有关证件、资料进行审核，合格者适时发放笔试准考证。

(三)开考比例。选聘计划与报考人数的比例不得小于 1:3。公开报名后若达不到开考比例要求，由选聘单位和主管部门研究后，报县人社局研究确定是否开考。

(四)笔试。笔试按百分制计分，采取闭卷方式进行。

1.笔试时间：2020年5月10日(星期日)

2.笔试地点：永兴县树德中学

具体的时间和地点以笔试准考证确定的时间和地点为准。

3.笔试科目：公共基础知识和写作。

(五)考察。考察工作由选聘单位和主管部门到考察对象所在单位进行考察了解。按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如入围末位笔试成绩相同的，一并列入考察对象。

如选聘单位和主管部门有需要，可向县人社局提出申请，安排考察对象到相关的工作岗位进行实际能力考察。实际能力考察对象人数按照1：2或1：1.5的比例确定(选聘职位为1人的，按照1：2的比例确定考察对象，选聘职位为1人以上的，按照1：1.5的比例确定考察对象)。实际能力考察期限不超过15天。

如因入围考察的考生自愿放弃或考察不合格而出现职位空缺时，可按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补1人予以考察，但每个岗位只递补1次(凡已参加了实际能力考察的一律不再替补)。

考察后，由选聘单位和主管部门根据考察对象的思想政治素质、综合能力、事业心和吃苦精神等方面的表现进行研究，提出拟聘用人选建议报县人社局研究确定。

(五)公示。将拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天。公示期内受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。举报或投诉电话：0735-5537633、5535953。

(六)聘用。公示期满后如无异议，由县人社局下文聘用，按有关规定办理相关聘用手续。

附件:1.2020年永兴县事业单位公开选聘计划与岗位信息表

2.2020年永兴县事业单位公开选聘工作人员报名表

永兴县人力资源和社会保障局

2020年4月8日