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招聘方法和程序
1、公开报名。报名时间为4月5日至4月15日。报名时报考人员需持身份证、学历学位证书或证明、所在单位出具的任职经历表等材料原件及1套复印件，近期二寸蓝底正面免冠彩色照片3张到市人社局报名，同时填写《公开招聘报名登记表》。
报名地点：富锦市人社局B112室
咨询电话：0454-2333136
2、资格审查。报名结束后，由市委组织部、市人社局通过查阅干部档案及相关材料等方式，对报名人员进行资格审查，确定参加公开招聘人员。报考人员和资格初审部门应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全程，凡弄虚作假者，一经发现，随时取消考试资格。
3、笔试(5月中旬，具体时间另行通知)。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识和申论。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试结束后，按照招聘岗位1∶3的比例确定面试人员。
4、面试(具体时间另行通知)。采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者的招商引资、项目建设、工程管理等方面知识以及形象仪表、语言表达、应急反应能力和社会实践经验等。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩相加由高分到低分排序，进行体检。
5、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检合格的确定为考察人选。
6、组织考察。针对岗位的具体职责要求，市委组织部、市人社局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面了解，重点考察人选对岗位的适应度。无特殊情况，将按分数依次聘用。
7、公示和签订聘用合同。根据考试成绩、体检和考察情况确定拟聘人员，面向社会公示7个工作日，无问题的与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘期3年(试用期半年)，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。
有关公开招聘工作的重要公告，将通过富锦政府网(网址：www.fujin.gov.cn)及时发布，请各有关单位和报考人员及时查询。
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