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招聘岗位及职责
招聘招商局项目经理3～5名，其中1名派驻日本经贸联络处。主要职责是围绕我区主导产业，进行投资信息的收集捕捉、跟踪、客商的接待洽谈、投资项目的引进等相关招商引资工作。
招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、初选面试、笔试、外语口语测试、体检、政审、确定录用人员及公示等程序进行。
（一）报名时间及方式
报名时间：2012年4月16日～4月30日。
（二）资格审查
资格审查时间：自报名日起至2012年5月4日止（节假日除外）。
报名人员请在发送过登记表后，在规定时间内递交以下材料的原件及复印件至常州高新区招商局（高新区管委会衡山路8号907室）：
1、居民身份证；
2、学历证书（国外留学学历需有国家认证证书）；
3、语言证书；
4、国外留学或工作生活的相关证明等。
工作人员将对报名人员提供的以上资料进行审核，如有不符者，将取消报名资格，并告知本人。
（三）录用程序
采取初选面试、笔试、外语口语测试等方式进行。对初选面试合格的人员组织进行笔试，笔试结束后，按照不少于1∶3的比例进行外语口语测试。
1、初选面试
面试时间：2012年5月上旬和中旬。
2、笔试
笔试时间：2012年5月中旬。
3、外语口语测试
测试时间：2012年5月下旬。
依照外语口语测试成绩由高分到低分排序，确定入围人员名单。
（四）体检、政审、确定录用人员及公示
在通过各个环节考试后，通知入围人员进行体检。
1、体检：由工作人员统一组织入围人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有体检不合格的，从高分到低分按语种依次递补。
2、政审：对体检合格人员进行录用前考察。发现问题及时核查清理，报名者填写报名表与实际不符骗取考试资格的、有违法犯罪行为的、有精神病史的、本次考试舞弊的等情况一经核实立即取消录用资格。
3、确定录用人员：根据政审结果确定最终录用人员。
4、公示：对最终录用人员名单进行网上公示，公示期限为7天。
四、录用及待遇
录用人员身份性质为派遣制员工，人事档案关系由常州市常开人力资源服务中心统一管理。工资待遇面议，奖金与绩效挂钩，办理五金一险。
五、其他
本次招聘由常州高新区招商局2012年公开招聘招商人员领导小组负责解释。咨询电话：0519-85163116，联系人：叶小姐，未尽事宜另行通知。
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