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道真自治县公开考核招聘工作领导小组
二○一二年四月十二日
附件1：
2012年道真自治县事业单位考核招聘人员职位表
|
主管部门 |
招聘单位名称 |
招聘岗位类别 |
招聘人数 |
学历 |
专业及人数 |
招聘方式 |
备 注 |
|
教育系统 |
道真中学 |
专业技术 |
15 |
全日制本科 |
语文3人，数学2人，英语3人，地理2人，历史2人，化学1人，政治1人，物理1人 |
考试考核 |
211工程全日制高校本科及以上 |
|
职教中心 |
专业技术 |
4 |
全日制本科 |
数控1人，旅游管理2人，心理学1人 |
考试考核 |
|
卫生系统 |
县医院 |
专业技术 |
13 |
全日制本科 |
临床医学12人，妇产1人 |
考试考核 |
|
中医院 |
专业技术 |
4 |
全日制本科 |
临床医学4人 |
考试考核 |
|
社区卫生服务中心 |
专业技术 |
2 |
全日制本科 |
临床医学1人、中医学1人 |
考试考核 |
|
疾控中心 |
专业技术 |
2 |
全日制本科 |
预防医学1人，检验1人 |
考试考核 |
|
农牧局 |
果蔬站 |
专业技术 |
1 |
全日制本科 |
果蔬 |
考试考核 |
|
林业局 |
园林绿化站 |
专业技术 |
2 |
全日制本科 |
园林绿化2人 |
考试考核 |
|
水利局 |
水利建设站 |
专业技术 |
1 |
全日制本科 |
水利水电工程 |
考试考核 |
|
农电开发管理站 |
专业技术 |
2 |
全日制本科 |
水利水电工程2人 |
考试考核 |
|
住建局 |
建筑规划设计室 |
专业技术 |
4 |
全日制本科 |
艺术设计1人，建筑规划2人，给排水工程1人 |
考试考核 |
|
质量监督管理站 |
专业技术 |
2 |
全日制本科 |
工程管理2人 |
考试考核 |
|
施工管理站 |
专业技术 |
4 |
全日制本科 |
工民建2人，土木工程2人 |
考试考核 |
|
交通运输局 |
工程管理站 |
专业技术 |
2 |
全日制本科 |
工程预算1人，公路与桥梁1人 |
考试考核 |
|
环境保护局 |
环境监测站 |
专业技术 |
1 |
全日制本科 |
环境工程 |
考试考核 |
|
经济贸易局 |
中小企业服务中心 |
专业技术 |
1 |
全日制本科 |
工业工程 |
考试考核 |
|
工业园区 |
专业技术 |
1 |
全日制本科 |
土木工程 |
考试考核 |
|
安监局 |
煤矿安全监督站 |
专业技术 |
3 |
全日制本科 |
采矿1人，地质地测1人，安全工程1人 |
考试考核 |
|
玉溪镇安监站 |
专业技术 |
1 |
专科 |
煤矿安全工程 |
考试考核 |
|
三江镇安监站 |
专业技术 |
1 |
专科 |
煤矿安全工程 |
考试考核 |
|
平模镇安监站 |
专业技术 |
1 |
专科 |
煤矿安全工程 |
考试考核 |
|
隆兴镇安监站 |
专业技术 |
1 |
专科 |
煤矿安全工程 |
考试考核 |
|
洛龙镇安监站 |
专业技术 |
1 |
专科 |
煤矿安全工程 |
考试考核 |
|
财政局 |
绩效评估中心 |
专业技术 |
1 |
全日制本科 |
工程建筑 |
考试考核 |
|
审计局 |
投资审计审核中心 |
专业技术 |
1 |
全日制本科 |
工程造价 |
考试考核 |
|
国土资源局 |
土地储备交易中心 |
专业技术 |
3 |
全日制本科 |
地理信息系统工程3人 |
考试考核 |
|
土地整理中心 |
专业技术 |
2 |
全日制本科 |
土地资源管理2人 |
考试考核 |
开考核招聘程序
（一）公开向社会发布考核招聘信息。
通过遵义人力资源和社会保障网（www.zyrs.gov.cn）、道真自治县人力资源和社会保障局网（http://www.gzdzhrss.com/）公示公告栏等向社会公布招聘的职位、数量、条件资格等有关情况；
（二）报名。
1.到省内外高等院校进行现场招聘：报名时须提供以下资料：
（1）报名登记表（须按要求填写真实清楚，如填写错误信息，责任自负）；
（2）毕业证、学位证、相关资格证书（其中2012年应届毕业生须持就业推荐表原件、复印件及相关资格证书）；
（3）各种获奖证书、有效《居民身份证》或户口簿等相关证件的原件及复印件（必须真实、准确）；
（4）近期正面免冠二寸同底照片5张；
（5） 具体方式为：与毕业生所在学校商谈有关事宜；根据不同岗位报名情况，按招聘岗位一定的比例要求，举行供需双方见面会。主要了解毕业生的有关情况，包括心理素质、语言表达能力、沟通协调能力、形象气质等方面内容；查阅学生档案，主要了解毕业生的学习成绩、有无奖惩等情况；商谈有关就业协议，主要是用人单位与 毕业生就供需双方的有关情况作进一步的了解，包括用人单位的性质、对毕业生的要求、有关政策规定等；签订就业意向性协议，主要是根据供需双方商谈的情况，就意向性用人协议方面的内容作进一步明确。报到后按有关规定办理正式聘用手续。
6、每一职位的报名人数与招聘计划数须达到3：1及以上方可开考,如达不到3:1的比例经批准后可适当调整比例或取消计划，并公示取消的招聘岗位。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。
（在高校现场招聘已满的职位，不再在本县报名进行招聘）
2.在高校现场招聘未满的职位，在县人力资源和社会保障局现场报名：报名时间：2O12年4月20日至5月10日。报名时须提供以下资料：
（1）报名登记表(须按要求填写真实清楚，如填写错误信息，责任自负)；
（2）毕业证、学位证、相关资格证书（其中2012年应届毕业生须持就业推荐表原件、复印件及相关资格证书）；
（3）各种获奖证书、有效《居民身份证》或户口簿等相关证件的原件及复印件（要求必须真实、准确）；
（4）近期正面免冠一寸同底照片5张。
咨询电话：0852—5782017（县人社局）
监督电话：0852－5820893（县监察局）
考试问吧
