因工作需要，上城区国防动员委员会面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘编外工作人员3名。详见下表：

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，男性，年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

　　2.具有国家承认的全日制大专（含）以上学历；

　　3.具有两年及以上工作经验；

　　4.拥护中国共产党领导，热爱人民军队，能接受偶尔加班或短期出差；身体健康，无不良嗜好，能适应管理相对严格的工作环境；征信记录好，政治清白，无违规、违纪、违法行为，无行政、党纪处分；能够在杭州长期工作和居住。

　　三、薪资待遇

　　薪资待遇按区政府机关统一标准执行，享有五险一金、带薪年假等福利。

　　四、报名

　　1.报名采用网络报名方式，报名时间为4月10日至4月20日。报名材料拍照或扫描后压缩文件发至2481145905@qq.com，邮件主题请注明“应聘报名单位+报名岗位+姓名；

　　2.报名材料：本人有效身份证件、户口簿、学历证书、一寸免冠照片、相关作品资料及其他相关证明，《杭州市上城区国防动员委员会招聘人员报名表》（附件1）。

　　3.上城区国防动员委员会对报名人员进行资格审查，对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不予录用。

　　五、考试

　　考试采取面试方式，由上城区国防动员委员会办公室负责组织实施。

　　参加面试人员须携带身份证、学历证书、学位证书、相关作品资料原件及复印件1份，进行资格审核。应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。从高分到低分按招聘计划岗位1：1的比例确定体检对象。

　　六、体检与考察

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知等文件执行。体检在指定医院进行，费用自理，由区人力社保局会同劳务派遣公司具体组织实施。

　　体检合格人员进入考察。考察按照上城区编外工作人员录用相关要求，同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信执行人的，不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

　　七、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员按规定办理相关手续，并实行试用期制度（试用期2个月）。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报名及聘用条件的，取消聘用。

　　合同期内，如发现不适应本职工作或工作不负责，存在违法违纪等行为的，用人单位有权解除合同。

　　录用结果将以电话、短信等方式通知应聘人员。

　　八、其他事项

　　1.面试、体检、考察等事项另行通知。

　　2.用人单位有权根据岗位需求变化及报名等情况，调整、取消或终止本次招聘，并享有最终解释权。

　　咨询电话：0571-87345619；13957161100（张老师）

　　咨询时间：工作日9：00-11：00；14：30-16：30

　　附件：杭州市上城区国防动员委员会招聘人员报名表.docx

　　杭州市上城区国防动员委员会

　　2020年4月7日