>>2014下半年淮安市属及部分县区事业单位招聘成绩查询入口

资格复审与面试

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩(折算成百分制，下同)从高分到低分顺序及核减后岗位招聘人数3倍的比例确定拟参加面试人选。由招聘单 位及其主管部门和招聘县区对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试(末位成绩并 列的应聘者一同进入面试)。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书(2015年普通高校应届毕 业生须提供毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书原件)、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等;在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证 明;有户籍要求的应聘人员和按政策性安置条件应 91exam.org聘的人员还应提供户口簿(淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明)等相关证明。经审查，对不能 按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分 顺序依次递补;通过资格复审进入面试人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。

参加面试的考生，在领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试方式。

面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。

面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点详见《面试通知书》。