为深化医疗卫生体制改革，促进医院健康、可持续发展，解决人才需求矛盾，根据《事业单位人事管理条例》和市人社局、市卫生局相关文件精神，经院党委研究决定，面向社会专项招聘病案编码员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循公开、公平、公正、择优的原则

二、招聘岗位及名额

病案编码员2名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，恪守职业道德，热爱医疗卫生事业。

2、身体健康，五官端正(参照《国家公务员录用体检标准》) 。

3、大专及以上学历，35周岁及以下，具备编码证。

(二)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、非应届毕业的全国普通类高等学校在读学生;

3、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

4、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

(三)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

因疫情防控及我院急需专业技术人才需要，本次招聘工作简化招聘程序，开辟绿色通道，按发布招聘信息、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等步骤进行。

(一)发布招聘信息

在邯郸市人民医院官方网站发布《邯郸市人民医院关于2020年病案编码员专项招聘公告》。

(二)组织报名与资格审查

报名时间：2020年4月17日至4月23日

报名方式：网上报名：考生将身份证、毕业证、学位证、编码证、报到证、就业协议书、原工作单位同意报考证明(现有工作单位的提供)、《报名资格审查表》各一份扫描件上传指定邮箱：RSK7028@126.COM,并电话联系确认。联系人：高健 电话：13483067780 03107957028

报名人员经过资格审查合格者，进入面试环节。

(三)面试

面试满分100分，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。

面试合格分数线为60分。

面试证的领取和面试时间、地点，另行通知。

参加面试的考生，必须遵守医院关于疫情防控相关规定，主动配合检测体温及做好个人防护。

(四)考察

面试合格者，按照招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩由高到低的顺序确定进入考察人选。

考察主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，重点核实应聘人员报名时提交的应聘资格条件是否真实、准确。所有进入考察的应聘人员必须提交学生档案和身份证、毕业证、学位证、学历认证、就业协议书、报到证、编码证的原件及复印件，考察不合格的，将取消资格，依据总成绩依次递补。

(五)体检

体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格的，取消录用资格，依据总成绩依次递补。

(六)公示

对体检合格的拟聘人员名单在邯郸市人民医院官方网站进行公示，公示期为7天。

(七)聘用

按照《邯郸市人民医院聘用人员管理办法》执行。

(八)相关待遇

被聘用人员与单位签订正式劳动合同，享受国家规定的各种假期待遇，缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、城镇职工医疗保险、生育保险等，薪酬待遇面议。

五、相关规定

1、医院公开招聘工作领导小组要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

2、招聘工作实行回避制度。凡与招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，应当主动回避。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，对任意一个环节违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒的，取消招聘资格。

政策咨询电话： 0310-7957028(人事科)

监督举报电话： 0310-7957007(纪检室)

邯郸市人民医院

2020年4月16日

附：原文表格下载