为进一步做好街道日常管理服务工作，按照公平、公开、公正及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员10名，有关事项如下：

一、招聘岗位及要求

1.办公室工作人员(2名),本科以上学历，文科类专业，党员优先。

2.统计工作人员(3名)，经济统计相关专业专科以上学历，有工作经验者优先。

3.安全检查工作人员(2名)，专科以上学历，身体健康，表达能力强。

4.综治维稳工作人员(2名)，专科以上学历，身体健康，表达能力强。

5.街道体育工作人员(1名)，体育相关专业专科以上学历。

二、招聘条件

1.遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的品行和吃苦耐劳精神，没有违法违纪行为。

2.具有良好的身体素质和心理素质。

3.男女不限，年龄35周岁以下，相关工作经验丰富者可适当放宽至40周岁。

4.有较好文字写作和语言沟通表达能力，能够熟练使用电脑及办公软件。

三、用工福利及性质

1.用工性质为合同制聘用人员;

2.试用期一个月，试用期间工资按约定工资待遇的80%执行;

3.试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，享有有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇;

4.试用期满转正工资参考《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》(穗天人社[2011]97号)的薪酬标准执行，并享受社会保险和住房 公积金等福利待遇。

四、招聘程序

1.报名：应聘者请填写《林和街公开招聘工作人员报名表》(见附件)，以电子邮件格式发至林和街党政办(电子邮箱lhj-bgs@thnet.gov.cn)，有发表文章或能证明个人相关资格能力的请附上有关材料。报名时间为2015年1月7日至1月14日。

2.笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、地点及考场安排另行通知。

3.资格审查和面试：依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选，面试时间及方式另行通知。

在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、学历学位证以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等。所有证件、资料均需提供以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

4.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检标准按照《普通入职体检标准》执行。

5.录用：按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取。

五、注意事项

1.笔试和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补;

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。

联系人：廖先生、王小姐

联系电话：38811373

林和街公开招聘工作人员报名表

编号：                                        年  月  日