因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山广播电视总台决定面向社会公开招聘13名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

舟山广播电视总台是市政府直属公益二类事业单位，为正处级。行业归口市文化和广电旅游体育局管理，新闻宣传归口市委宣传部管理。舟山广播电视总台拥有3个广播频率和3个电视频道，刊发舟山广播电视《新周报》，开办海洋宽频网站、无限舟山APP，基本形成广播、电视、报纸、网络的全媒体传播格局。

二、招聘计划

三、信息发布平台

1.舟山市人力资源和社会保障局网站:http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

2.舟山广电海洋宽频网：www.hykpw.com

其中，舟山广电海洋宽频网为发布资格复审、考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

四、招聘范围和条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;

(二)爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;

(四)户籍不限;

(五)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位;

(六)本市范围内机关事业单位在编人员不能报考;

(七)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考;

(八)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;

(九)工作经历时间的计算截止至2020年4月23日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

五、报名办法及资格审查

(一)报名时间：自公告发布之日起至5月13日下午16：30止，逾期不再受理报名。

(二)报名材料：

1.本人身份证原件与复印件;

2.学历、学位证书原件与复印件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件与复印件，2020年应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表或相关证明);

3.《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件1);

4.工作经历证明(附件2)、劳动合同原件与复印件、社保证明等;

5.相关获奖证件证书原件与复印件;

6.近期1寸免冠彩照2张。

7.报考电视主持人、广播主持人岗位者，要求提供普通话一乙及以上等级证书原件、复印件。

8.报考电视主持人岗位者，须提供本人的播音主持作品，作品用于报名简历筛选，不计考试分值。作品要求为：本人在演播室内正面出镜的新闻主播视频，辅以现场采访、新闻评论;或本人在演播室内正面出镜的主持服务类节目、社教类节目视频，辅以现场出镜、访谈。总台将综合考评电视主持人岗位的简历材料和播音主持作品，经筛选后确定笔试人员名单，相关事宜将于2020年5月20日前后在舟山广电海洋宽频网公布，请注意及时查询。

(三)报名办法：

本次招聘采取电子邮件报名的方式。报名人员下载并且填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(粘贴本人近照)，并将报考岗位所需的所有报考材料(扫描成JPG格式图片)及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至邮箱:3412259905@qq.com(邮件主题设为“应聘xxx岗位+姓名”)。考生在考试前将进行现场资格复审，复审时考生需提供以上所有报名材料原件及复印件(招聘岗位没有要求的可不提供)，否则不予参加考试。证件(证明)不全的，不得参加考试。资格复审由舟山广播电视总台负责组织实施,具体时间、地点另行通知。

合格报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，未达到比例的，取消或核减招聘计划。对报考人员在报名、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。

六、考试方式

(一)电视主持人岗位

考试方式为笔试、试镜和面试，满分均为100分。试镜与面试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定试镜、面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。考试结束后，按笔试、试镜、面试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩，根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象, 若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前，笔试成绩还相同的，以面试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，进行加试。

(二)广播主持人岗位

考试方式为笔试和面试，满分均为100分。面试合格分为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%、50%的比例折合成总成绩。考试结束后，根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象,若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，进行加试。

(三)采编岗位

考试方式为笔试和面试，满分均为100分。面试合格分为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%、50%的比例折合成总成绩。考试结束后，根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象,若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，进行加试。

(四)制作岗位

考试方式为笔试、实操和面试，满分均为100分。实操、面试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定实操、面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。实操、面试结束后，按笔试、实操、面试成绩各占30%、30%、40%的比例折合成总成绩。考试结束后，根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象,若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前，笔试成绩还相同的，以面试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，进行加试。

考试由舟山广播电视总台组织实施。具体时间、地点另行通知。

七、体检和考察

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的，在考试合格人员中按照成绩排名依次递补。体检和考察工作由舟山广播电视总台组织实施。

八、公示及聘用

经体检和考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山广电海洋宽频网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2020年全日制普通高校应届毕业生在2020年10月31日前未取得学历学位证书的，取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

本公告未尽事宜，由舟山广播电视总台负责解释。咨询电话：0580-2024035、2024774，监督电话：0580- 2607865。

附件1：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

附件2：工作经历证明.docx

舟山广播电视总台

2020年4月23日