为优化村级干部队伍结构，强化村级组织建设，培养一批素质高、能力强、用得上、留得住的村级干部，切实提升基层组织的活力和战斗力。经镇党委政府研究决定，公开遴选一批村级后备干部和社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招考人数

　　本次共招考共17名，其中村级后备干部14名（大河村、高洞村各3名，金凤村、龙蟠村、伏龙村、棋盘村各2名），竹园社区社区工作者3名。

　　二、遴选范围和对象

　　1.村级后备干部招考面向全镇，注重从致富能手、退伍军人、务工经商返乡人员、本地大中专毕业生等基层人员的优秀分子中遴选。要求户籍在本村或户籍不在本村但在本村居住一年以上。

　　2.社区工作者招考面向纳溪区，要求常住纳溪区(至少满足下列情况之一：①具有纳溪区户籍;②在纳溪区购买门市或者住房;③在纳溪区购买社保或者医保2年以上)。

　　三、资格条件

　　1.政治思想素质过硬，执行镇党委政府决策部署坚决，支持、热爱村级工作；

　　2.尊重群众意愿，维护群众利益，热心群众工作，办事公道正派，群众公认程度高；

　　3.工作作风扎实，事业心和责任感较强，具有带领群众发展特色产业、带头致富、带领群众致富的本领；

　　4.有一定的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力；

　　5.年龄原则上在20周岁以上40周岁以下(1980年5月1日至2000年4月30日期间出生);

　　6.高中（中专）及以上文化程度，能熟练操作电脑；

　　7.具有正常履行职责的身体条件；

　　8.有下列情形之一的不得报考：

　　纪检监察和司法机关立案审查，尚未作出结论的；

　　受党纪、政务处分，尚未解除或在规定时效内的；

　　曾受过刑事处罚的；

　　受到信用联合惩戒的。

　　四、遴选原则

　　自愿报名、公开竞争、择优录取。

　　五、程序方法

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年4月27日-4月30日(接受报名时间为工作日上午9:00-12：00，下午1:30-5:00)

　　2.报名地点：新乐镇党建办（镇政府三楼）

　　3.报名要求：此次报名采取现场报名的方式。报名时，应聘者应携带本人身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件及近期1寸免冠彩色正面照片2张，并递交报名表。村级后备干部户籍不在本村但在本村居住一年以上的报考人员需提供村民委员会出具的证明材料；竹园社区社区工作者户籍不在纳溪，需提供在纳溪区购买门市（或者住房）或者在纳溪区购买社保（或者医保）2年以上证明材料。所有报名材料由新乐镇党建办保管，恕不退回。（咨询电话：0830-4281158）

　　4.资格审查：由新乐镇党建办对报名材料进行审核。

　　（二）考试

　　1.笔试。考试时间、地点见准考证。笔试总分100分，考试时间120分钟。分为理论考试和上机操作。理论考试内容包括政策理论、公共知识、分析解决问题能力以及对基层工作的了解和认识等，上机操作测试包括电子文档处理、文字表达能力等。笔试成绩按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人员。

　　2.面试总分100分，采取结构化面试的方式进行，时间、地点另行通知。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例折算综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定考察名单。

　　（三）考察

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律和社会关系，重点掌握人选的德才表现、主要特长和缺点不足等，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并分别组织部分村干部、村民代表和党员群众等召开会议，进行民主测评。

　　（四）审定

　　对通过考察的人员，经镇党委集体研究确定后，在全镇范围内公示5个工作日。公示期满且未收到不良反映的，确定为村级后备干部或竹园社区社区工作者，并登记备案。

　　六、人员待遇

　　村级后备干部待遇按照《村级后备干部管理办法》执行；社区工作者待遇参照社区干部待遇执行（其中试用期半年，试用期内为1700元/月）。

　　七、纪律要求

　　本次公开遴选由新乐镇纪委全程监督，同时接受社会各界的监督。若出现违反规定或提供虚假材料骗取考试资格，以及在笔试、面试中作弊的，一经查实，立即取消遴选资格，同时视情况追究有关人员责任。

　　监督举报电话：0830-4281903。

　　本公告未尽事宜由新乐镇党建办负责解释。

　　附件：纳溪区新乐镇公开遴选村级后备干部社区工作者报名表.docx

　　中共泸州市纳溪区新乐镇委员会

　　泸州市纳溪区新乐镇人民政府

　　2020年4月20日