按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2014〕65号)和凉山州“一村一名大学生村干部”计划联席会议办公室《关于下达大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员计划的通知》(凉一村一大办〔2015〕1号)文件精神，我县决定面向本县在岗大学生村干部公开招聘乡镇事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、考核招聘岗位及计划

本次考核聘用乡镇事业单位1个，考聘名额1名。

二、考核招聘条件

1.2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、经选举担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在雷波县服务的在岗大学生村干部(含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。聘期时间以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算。

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，思想素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法。

3.热爱乡镇工作，责任心强、业务素质高，身体健康，工作经验丰富，能承担相关业务及管理工作。

4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

以上应聘条件应同时符合。且有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

3.在公务员或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4.法律法规规定不得报考的其它情形。

三、考核招聘程序

(一)现场报名(2015年1月9日至1月15日)

应聘人员同时携带以下材料到县委组织部(党建办)报名：

(1)二代身份证原件及复印件(不含过期身份证、一代身份证)。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

(2)大学生村干部聘用合同原件及复印件。

(3)毕业证原件及复印件(包括学位证书、获奖证书).

(4)年度考核表原件及复印件。

(5)经选举担任村“两委”副职及以上职务相关任职证明原件及复印件。

(6)创业成绩证明等

(7)《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。

(二)资格审查及公示(2015年1月16日至1月21日)。

县委组织部、县人力资源和社会保障局于2015年1月15日前完成对报名人员资格审查工作，核实相关材料原件。并对报名人员资格审查情况在雷波县人民政府公众信息网和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。

(三)考察(2015年1月22日至2月10日)。

县委组织部、县人力资源与社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人员名单，在雷波县人民政府公众信息网公布，同时组织考察，考察内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况，重点考察基层干部和群众评价，考察不合格者，取消其拟聘人员资格。

(四)体检(2015年2月11日至2月15日)。

对经考察合格的拟聘人员组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁发的《公务员体检通用标准(试行)》执行。

(五)上报审核(2015年2月16日至3月20日)。

根据考察和体检情况，县委组织部、县人力资源和社会保障局将拟聘人员名单报凉州委组织部、凉州人力资源和社会保障局汇总审核。凉山州委组织部、人力资源和社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单汇总审核后报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

(六)公示(2015年3月6日至27日)。

县委组织部、县人力资源和社会保障局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室核定和批复聘用人员，在雷波县人民政府公众信息网公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的，取消被公示人拟聘用人员资格。

(七)聘用(2015年3月21日至31日)。

公示期满后，县委组织部、县人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作岗位和签订聘用合同，并培训上岗。从大学生村干部中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级以上机关事业单位。

四、纪律与监督

从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是中央部委、省委对大学生村干部工作的一项重要要求，激励大学生村干部扎根基层干事创业，充分体现了重视基层、崇尚实干。在公开考核招聘中，要严肃工作纪律，在纪检监察部门监督下，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话：0834-8822340(中共雷波委组织部)

原标题：中共雷波县委组织部 雷波县人力资源和社会保障局关于从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作 人员的公告

中共雷波县委组织部 雷波县人力资源和社会保障局

2015年1月9日