国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心(以下简称四川中心)成立于2013年10月，位于四川省成都市，是国家知识产权局专利局直属事业单位，具有独立的法人资格，受国家知识产权局委托，承担发明专利申请的实质审查及地方知识产权服务等工作。

根据工作需要，国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心2015年度计划面向社会公开招聘工作人员10名。

一、招聘岗位

1.办公室行政工作人员(2名)

2.办公室基建管理工作人员(1名)

3.办公室信息化工作人员(1名)

4.办公室财务工作人员(1名)

5.党委(纪委)办公室工作人员(1名)

6.人力资源部人事工作人员(2名)

7.人力资源部劳资工作人员(1名)

8.审查业务部业务管理工作人员(1名)

具体岗位职责和岗位要求参见附件。

二、招聘程序

1.报名：请应聘人员登录四川中心主页(www.sipo-sc.com)进入招聘相关网页，查看招聘职位表并报名。每人只能选择一个报名职位。仅接收网络报名，其他报名方式无效。

报名日期自即日起至3月5日，如有变动将在四川中心网站上另行通知。

2.筛选：对应聘人员的资格条件进行审核，并择优选取人员进入笔试、面试。

3.笔试和面试：将根据需要，通知应聘人员参加统一组织的笔试和面试。

4.考核及背景调查：对通过面试的应聘人员，将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察，并对应聘人员资格进行复查。

5.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6.确定拟录用人员并进行公示。

7.签订合同并办理相关手续。

三、注意事项

1.请应聘人员按时限要求通过网络报名，过期不予受理。

2.报名人员提交的相关信息和材料应当真实、准确，若提供虚假信息，一经查实，取消录用资格。

3.招聘的进展情况，请关注专利审查协作四川中心网站，我们将及时予以发布。

四、联系方式

咨询邮箱：sxschr@sipo.gov.cn

咨询电话：028-62967777

原标题：国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心2015年度公开招聘工作人员启事

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2015年招聘工作人员岗位职责和岗位要求

序

号

岗位名称 招聘

人数 岗位职责 岗位要求

1 办公室行政

工作人员 2

政策分析研究；处理中心法律相关事务；

处理办公室行政事务；完成领导交办的其

他工作。

1.年龄35周岁以下；

2.法律或经济学专业，硕士研究生及以上学历或全日制本科学历且具备两年以上法

务或行政工作经验，通过国家司法考试者优先，党员优先；

3.具有较好的文字功底；

4.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，

能独立思考，善于总结工作，有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。

2 办公室基建

管理工作人员 1

相关政策研究；建筑图纸的审核；工地现

场勘察、测绘，制定工程预算，基建事务

协调；负责基建工程质量、安全、进度和

成本控制，解决基建技术问题；完成领导

交办的其他工作。

1.年龄35周岁以下；

2.全日制本科及以上学历，土木工程或建筑类相关专业，具备两年以上相关工作经

验；

3.熟悉国家及地方相关法规、政策、土建类施工程序及安全施工的操作流程，有建

设单位甲方代表资历者优先；

4.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，

能独立思考，善于总结工作，有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。

3 办公室信息化

工作人员 1

相关政策研究；中心信息系统、信息化设

备的管理与维护，监控和维护网络安全运

行；负责固定资产管理；完成领导交办的

其他工作。

1.年龄35周岁以下;

2.电子、网络、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，具备两年以上相关工作

经验;

3.熟悉IDC机房建设与网络基础架构设计、网络技术调试、网络故障处理；熟悉服

务器、网络交换机、路由器、语音网关等硬件设备的安装与配置，具有专利信息相

关工作经验者优先；

4.熟悉服务器部署、系统资源调度、网络流量及异常监控、防火墙技术，能搭建高

效安全的运维架构；

5.具有一定的行政事务管理能力，熟悉运用各类办公软件；

6.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，

能独立思考，善于总结工作，有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。

4 办公室财务

工作人员 1

相关政策研究；审核报销单据；制作和整

理会计凭证、会计账簿、会计报表；管理

会计档案，整理及分析财务数据；完成领

导交办的其他工作。

1.年龄35周岁以下；

2.会计、财务管理专业，全日制本科及以上学历，具备丰富的会计从业工作经验者

优先；

3.具有会计从业资格证书；具有注册会计师资格、高级会计师资格、中级会计师资

格职称者优先；

4.熟悉事业单位会计制度和现行税务制度，具有较好的文字功底和逻辑能力，熟练

使用用友政务版财务软件及各种办公软件；

5.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，

能独立思考，善于总结工作，有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。

5

党委（纪委）

办公室

工作人员

1

相关政策研究；管理党员数据；党员日常

管理；党务活动及相关培训组织；完成领

导交办的其他工作。

1.年龄30周岁以下；

2.思想政治教育、党史研究等相关专业，全日制本科及以上学历； 

3.中国共产党党员，具备党务工作经验者优先；

4.熟练使用各种办公软件；具有较好的文字功底、较强的活动组织能力；

5.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，

能独立思考，善于总结工作，有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。

6 人力资源部

人事工作人员 2

人事政策研究；人事档案维护、管理；人

事数据维护、管理；人力资源信息统计、

分析；组织培训；完成领导交办的其他工

作。

1.年龄35周岁以下；

2.人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历，具备相关工作经历者优先；

3.熟练使用办公软件和人力资源管理软件，能够对相关人事数据进行测算分析；具

有较强的公文写作能力；

4. 认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力

强，能独立思考，善于总结工作，有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。

7 人力资源部

劳资工作人员 1

相关政策研究；薪酬福利管理；五险一金

管理；考勤管理；劳资相关数据统计及劳

资资料档案管理；完成领导交办的其他工

作。

1.年龄30周岁以下；

2.人力资源、数学、统计等专业全日制本科及以上学历，具备事业单位劳资工作经

验者优先；

3.熟练使用各种办公软件，精通EXCEL操作；

4.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，

能独立思考，善于总结工作，有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。

8

审查业务部 业务管理工作

人员

1

审查业务政策研究；梳理、统计、分析处

理各种审查业务数据；制作业务数据报

表，完成业务分析报告；完成领导交办的

其他工作。

1.年龄30周岁以下；

2.计算机、数学、统计学等相关专业，全日制本科及以上学历；

3.精通excel、word、ppt等办公软件操作，具有较强的数据统计能力、分析能力；

4.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，

能独立思考，善于总结工作，有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。

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国家知识产权局专利局

专利审查协作四川中心

2015年 1月14日