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浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘考试信息：
浙江省人才发展研究院(以下简称“人才院”)是浙江省委组织部和浙江大学合作成立的人才研究机构。研究院的定位是打造国内知名的人才理论研究基地，成为我国人力资源尤其是高端人才研究的智库。
人才院依托浙江大学公共管理学院，发挥浙大学科齐全、多学科交叉的优势，整合相关资源，专注人才工作的基础理论和政策实践研究，服务全省乃至全国的经济社会发展。
因工作需要，人才院面向校内外 公开招聘专职科研或博士后研究人员1-2名，按照《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法》(浙大发人〔2010〕63号)、《浙江大学博士后管理工作实施办法》(浙大发人〔2009〕28号)等相关规定进行管理。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡有意向且符合招聘岗位要求者，请将应聘材料发至：zjsrcfz@163.com，经面试考核后择优录取，待遇按学校有关规定，另加业绩奖励。具体招聘岗位及要求见附件。
垂询电话：
0571-88273037(浙江省人才发展研究院解老师)
报名截止时间：2015年3月31日
招聘岗位一览表
| 招聘单位 |
职位 |
人数 |
招聘条件及要求 |
博士后导师 |
| 浙江省人才发展研究院 |
专职科研人员 |
1-2 |
具有人才管理研究相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。具有副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄可适当放宽 |
|
| 博士后 |
1 |
人才管理研究相关专业博士毕业生 |
陈丽君教授 |
原标题：浙江省人才发展研究院专职科研人员招聘启事
人事处
2015年1月14日
来源:91考试网
Falsehood like a nettle stings those who meddle with it. 谎言似荨麻，谁玩谁被扎。
By the side of sickness health becomes sweet. 不生病不知道健康的快乐。 
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