根据工作需要及单位缺编情况，经研究决定，万安县广播电视台面向全县公开选调1名记者和1名播音员。现将有关情况公告如下：

一、选调资格条件

(一)报考对象必须符合下列条件：

1.有较高的思想政治素质，作风正派，爱岗敬业，遵纪守法，乐于奉献;

2.男性，年龄28周岁以下(1987年1月1日以后出生)，身高1.66米及以上。播音员要求裸眼视力4.9(旧标准0.8)及以上;

3.大学专科及以上学历，专业不限，具有相应工作经历者优先;

4.参加工作2年以上的全县在编在岗全额拨款行政事业单位干部。

(二)下列人员不得列入选调对象范围：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分期间的;

3.尚在新录用试用期的;

4.法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

(一)组织报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报名人员需填写《万安县公开选调党政机关工作人员报名登记表》(可在万安党建网下载)，经所在单位党组织签署意见并加盖公章后，携带学历证书、身份证原件及复印件、一寸免冠彩色照片1张到县委组织部报名。报名人员与选调岗位需达到3：1的比例方能开考。如报名人员未达到开考人数，则取消该岗位选调。报名时间：2015年1月20日至1月30日。联系电话：0796-5705291。报名费200元。

(二)资格审查。根据公开选调职位的资格条件，公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。

(三)考试。考试按先面试后笔试的方式进行。记者岗位主要测试应试者新闻采写、沟通表达等方面的知识和能力。播音员岗位主要测试应试者新闻播报、外景主持等方面的知识和能力。面试后，根据面试成绩从高分到低分按1:5的比例确定笔试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。笔试后，记者岗位按面试40%、笔试60%，播音员岗位按面试70%、笔试30%合成考生总成绩。

考试时间和地点另行通知。

(四)组织考察。根据考生考试总成绩，从高分到低分按1：3比例确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。然后由组织部门和用人单位共同组成考察组，对考察入闱人选进行考察，重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况。考察对象的考试成绩不带入组织考察环节。

(五)试用。考察组和用人单位根据考察情况，按选调岗位集体研究提出拟选调试用人选(其中，记者岗位试用人选为1人，播音员岗位试用人选为3人)，经县公开选调工作领导小组同意后，试用三个月。

(六)确定人选。试用期满后，记者岗位人选由用人单位对试用者进行考核，考核合格，正式办理调动手续;播音员岗位人选将组织有关人员对3名试用者进行综合评价打分，根据评分情况，取最高得分者为最终选调人选，并正式办理调动手续。

 

三、组织领导

成立公开选调工作领导小组，领导小组由组织、纪检、人事、编办、财政以及用人单位负责人组成。刘远生同志任组长，张应良、罗洪标、肖小德同志任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。

四、纪律要求

1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止弄虚作假、徇私舞弊等不正之风和违法违纪行为，确保公开选调工作健康有序进行。

2.纪检监察部门对在选调工作中的不正之风和违法违纪行为进行查处。

本方案未尽事宜由县公开选调工作领导小组负责解释。

原标题：万安县广播电视台公开选调工作人员公告

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