根据《岳麓区2014年公开选调公务员公告》和《岳麓区2014年公开招聘事业单位工作人员公告》的要求,现将有关招聘工作人员面试安排公告如下: 一、面试的指导思想和原则 面试工作严格参照《湖南省国家公务员录用面试试行办法》的规定,坚持客观.. ">
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湖南:2014长沙岳麓区选调公务员、事业单位招聘面试公告
2015-01-21 20:08:00 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年

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根据《岳麓区2014年公开选调公务员公告》和《岳麓区2014年公开招聘事业单位工作人员公告》的要求,现将有关招聘工作人员面试安排公告如下:

一、面试的指导思想和原则

面试工作严格参照《湖南省国家公务员录用面试试行办法》的规定,坚持客观公正、科学合理的原则,强化管理,严格监督、严格纪律,确保面试程序规范、选拔公平。

二、面试时间

参加面试的考生务必于2015年1月24日上午7:40前到面试地点,8:30面试正式开始。

三、面试地点

长沙市岳麓区第一小学(桐梓坡路539号,可乘66路, 118路, 118区间线, 149路, 168路,203路, 301路, 348路, 704路, 913路, 916路, 穿梭巴士3号线等公交车到达)。电话: 0731-83522089。

四、面试对象

从报考同一职位人员中,依照笔试成绩由高到低的顺序,经资格复审合格,按照聘用计划数1:3的比例确定的参考人选。

五、面试测评方式

1、面试采用结构化面试的方式,面试时间共10分钟(审题5分钟、答题5分钟),分职位分别组织进行。

2、面试采取双抽签制。

①参考人员面试时一律实行代码制。开考前,候考室监考员及监督员审验参考人员准考证、身份证、面试通知;专职监督员组织参考人员抽签并登记,以确定面试先后顺序和代码,抽签分职位进行。评委按代码评分,统分员按代码统分,该场面试结束后,再由专职监督员将面试成绩由代码制转换成实名制。

②除专业评委外,其他面试考官随机抽签确定本人所参加的面试考场和座位号。

六、其他

1、选调的公务员职位,根据考生综合成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%)由高到低的顺序,按1:1.5的比例(四舍五入)确定体检人选。

2、招聘的事业单位职位,根据考生综合成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%)由高到低的顺序,按1:1的比例确定体检人选。

3、综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。面试合格分数线为70分,即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不能进入体检程序。

4、面试纪律和有关要求请仔细阅读《面试参考人员须知》。

5、面试后第二天(2015年1月25日)组织体检,体检对象于面试当天面试工作结束后即公布。体检相关事项详见体检公告。

6、岳麓区纪委(监察局)对此次面试工作进行全程监督。

7、未尽事宜见《岳麓区2014年公开选调公务员公告》和《岳麓区2014年公开招聘事业单位工作人员公告》。

面试参考人员须知

一、参考人员必须按照《面试通知》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的,视为自动放弃面试资格。

二、参考人员须持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知》,经工作人员审验后方可参加面试。

三、参考人员禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场,已携带的须主动交工作人员保管,否则一经发现,作违反面试纪律处理。

四、参考人员在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。参考 人员进入面试考点后即实行集中封闭管理,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触。

五、面试前,参考人员通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后,由工作人员按顺序逐一引入面试室。

六、按照有关程序,参考人员在开始答题时需向考官报告“开始答题”,答题结束时要报告“回答完毕”。

七、面试结束后参考人员立即离开面试室。离开时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。

八、参考人员违纪,视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。

原标题:长沙市岳麓区2014年度公开选调公务员、公开招聘事业单位工作人员面试公告

长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

2015年1月20日

 


Adventure is just a romantic name for trouble. 冒险是自找麻烦的浪漫说法。
If a nag travels a thousand li,it's only through perseverance. 驽马千里,功在不舍.
Tags:事业单位 考试 招聘
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