为适应新形势下街道工作需要，提升街道日常管理和服务水平，充实人才队伍，经研究，五山街道办事处现面向社会公开招聘合同制工作人员2名。具体事项如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。

2.具有良好的身体素质和心理素质，年龄在35周岁以下。

3.工作踏实认真,责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力，能熟练使用电脑及办公软件，有较强独立工作能力。

二、招聘岗位及要求

1.物业管理工作人员

工作职责：承担辖区内物业公司管理、业主委员会成立指导和监督、物业相关文件处理、与国土、建设等职能部门联系等工作。

岗位要求：全日制本科及以上学历，法律学及熟悉物业管理相关法律法规优先，具有较强的文字能力，熟悉机关公文处理、电脑及办公软件操作。工作责任心强，能适应加班工作，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。

2.综合管理工作人员

工作职责：承担辖区内维护经济秩序、三防管理、处置危墙危房等工作，协助各职能部门做好知情报情，负责文字报送、工作总结、信息汇总上报等工作。

岗位要求：全日制本科及以上学历，具有较强的文字能力和独立沟通协调能力，工作责任心强，能适应汛期加班工作，有党政机关或企事业单位文字写作 经验或在各类刊物中发表过作品者优先。

三、用工性质及福利待遇

1.用工性质为合同制聘用人员;

2.试用期三个月，转正后工资参考《天河区雇员管理暂行办法》的薪酬标准执行，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。试用期间工资按约定工资待遇的80%执行;

3.试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，享有有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇。

四、招聘程序

1.报名：应聘者请填写《五山街公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并将个人简历、居民身份证、学历学位证书、各类荣誉证书扫描件以电子邮件格式发至五山街电子邮箱：374365360@qq.com，或于工作时间(周一至周五8:30-12:00,2:00-5:30)内将上述资料复印件(原件备查)递交到五山街道办事处三楼城管科。

报名截止时间：2015年1月30日

2.经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。

3.面试：通过资格审查和笔试后，按一定比例进入面试。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

4.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理。

5.录用：体检合格后办理录取试用手续。

五、注意事项

1.笔试和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补;

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。

五山街城管科负责对本次招聘的解释工作。

联系人：陶小姐、陈小姐

联系电话：38676301

五山街公开招聘工作人员报名表

编号：                                        年  月  日

五山街道办事处

2015年1月20日