重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处关于公开招聘1名公益性岗位工作人员的通知

 

　　为贯彻落实《重庆市扶贫开发领导小组办公室关于认真做好2020年贫困群众扶志扶智工作的意见》（渝扶组办发〔2020〕21号）文件精神，根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）和《关于印发农村建卡贫困户2020年公益性岗位扶贫开发计划的通知》（铜人社发〔2020〕38号）文件要求，现东城街道办事处面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。

 

　　一、公益性岗位工作范围

 

　　本次基层公共服务类公益性岗位工作范围为公共环境绿化、公共环境卫生保洁、公用设施维护、道路维护、治安巡逻、环境绿化、山林防护等。

 

　　二、招聘数量

 

　　本次面向社会公开招聘公益性工作岗位工作人员1名。

 

　　三、招聘对象

 

　　东城街道户口且属于农村建卡贫困户中的登记失业人员（以街道扶贫办认定的建卡贫困户身份为准）。

 

　　四、招录程序

 

　　（一）失业登记。东城街道户籍农村建卡贫困人员持身份证等资料到东城街道公共就业创业服务机构办理失业登记和认定就业援助对象。

 

　　（二）报名截止时间。符合条件人员即日起到东城街道劳动就业和社会保障服务所进行报名，报名截止时间为2020年5月18日17：00。

 

　　（三）聘用办法。由街道办事处组建5至7人面试组，对报名人员面试情况进行无记名打分，得分第一名聘用，若第一名放弃，则第二名递补，依次类推。

 

　　（四）就业登记。用人单位与登记失业的农村建卡贫困人员签订劳动合同后，及时持劳务合同等资料到街道公共就业创业服务机构进行就业登记。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　此次公开招聘公益性岗位人员报酬为1800元每月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。

 

　　六、其他事项

 

　　（一）本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，按用人单位实际用工需求决定是否续签合同。

 

　　（二）此次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

 

　　重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处

 

　　2020年5月12日