《中国热带医学》杂志是由中华预防医学会和海南省疾病预防控制中心主办的国家级中华预防医学会系列杂志。根据杂志社实际情况和发展需要，2020年拟面向社会公开招聘期刊编辑等专业技术人员3名。

　　一、招聘基本条件

　　应聘者应同时具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有较强组织管理能力和语言、文字表达能力，积极乐观，善于沟通;

　　5.年龄35周岁以下(即1985年4月1日以后出生),身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

　　二、岗位条件和人数

　　具体要求见下方“招聘岗位、人数、专业要求和岗位条件一览表”(附表)。

　　三、招聘程序

　　(一)信息公布

　　通过《中国热带医学》期刊网站、海南省疾病预防控制中心网站、海南省人事考试网上服务平台(http://zp0898.pzhl.net/index.php)面向社会发布公开招聘信息。公布时间：2020年4月28日—2020年5月25日

　　(二)报名时间

　　2020年5月5日—2020年5月25日接受报名，逾期不再受理。

　　(三)报名方式

　　应聘者将《中国热带医学杂志社拟聘人员报名表》(见附表1)、简历(含照片和联系方式)、毕业证、学位证、资格证和相关材料电子版发送至邮箱：ctmffff@vip.163.com。

　　邮件标题格式请用：岗位名称-姓名-学校-专业-学历。

　　(四)报名要求

　　1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　2.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(五)资格审查

　　按公布的岗位要求和资格条件，对报考人员报名时填写的《中国热带医学杂志社拟聘人员报名表》(见附表二)和提供的各种证件进行资格初审。审查时，报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考，达不到该比例的，则相应减少或取消招聘计划人数。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

　　四、组织考试

　　考试分笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.时间：具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　2.笔试方式、科目及内容：笔试采取闭卷方式进行，内容为专业知识和公共知识，专业知识以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共知识包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。招聘领导小组依据笔试情况，划定合格分数线，考生笔试成绩及合格分数线将在《中国热带医学》期刊网站和海南省疾病预防控制中心网站上公布。

　　3.根据笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选，出现末位同分者同时入围面试，不足1:3按实际合格人数确定。

　　(二)面试

　　(1)面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。

　　(2)面试时间与地点：待定。

　　(3)面试实行百分制，当场打分，面试合格分数线为60分。面试前由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审，资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩(在合格分数线以上)从高分到低分依次递补。复审时间和地点另行通知。

　　(三)面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在《中国热带医学》期刊网站和海南省疾病预防控制中心网站上公布。

　　五、考核、体检

　　根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选，招聘单位组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考核。如考生综合成绩相同，先以岗位条件来确定考核对象，若岗位条件无要求的，再以面试成绩高者列为考核对象，根据考核情况经中心党委会研究后确定为拟聘体检人选，体检由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

　　六、公示

　　根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在《中国热带医学》期刊网站和海南省疾病预防控制中心网站上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由招聘单位进行调查处理，调查处理的结果将及时报送海南省疾病预防控制中心。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　七、聘用人员管理和待遇

　　应聘人员一经聘用，即签订聘用合同，试用期3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，可解除聘用合同。

　　本次招聘的岗位由《中国热带医学》杂志社招聘(非事业编制);聘用人员管理和待遇参照事业单位(海南省疾病预防控制中心)的工资福利待遇，享有五险一金、员工体检等各种福利。

　　八、其他事项

　　(一)本次公开招聘笔试和面试工作将委托第三方考试机构实施。

　　(二)本方案由《中国热带医学》杂志社招聘领导小组负责解释。

　　联 系 人：《中国热带医学》杂志社 王编辑

　　联系电话：0898-65377298

　　电子邮箱：ctmffff@vip.163.com

　　本单位纪检监督电话：0898-65360931

　　附件：《中国热带医学》杂志社2020年公开招聘专业技术人员附表

　　《中国热带医学》杂志社

　　2020年4月27日