为贯彻落实习 近 平 总 书 记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神和省、市、县脱贫攻坚总体部署，积极落实就业援助政策，有效促进我县贫困劳动力（脱贫享受政策）就业，根据《山东省就业困难人员公益性岗位托底安置制度实施细则》（鲁人社字〔2020〕36号）文件规定,结合本县实际，由乡镇（街道）开发，县妇联汇总形成公益性岗位开发申请，报县人社局、县财政局研究决定，计划在全县开发扶贫公益性岗位246个，托底安置建档立卡适龄贫困劳动力，主要在村（社区）从事鳏寡孤独、残疾单户、精神障碍等无劳动能力特困户家庭户居住环境卫生清扫、垃圾清运处理，旨在提升我县无劳动能力特困户家庭的居住环境、生活水平，助力脱贫攻坚。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位名称、职责及计划

　　1、岗位名称

　　本次招聘扶贫公益性岗位名称为村（社区）特困户“双提升”卫生保洁员，简称：特困户保洁员。

　　2、岗位职责

　　特困户保洁员主要工作职责对本村（社区）内无劳动能力的鳏寡孤独、残疾单户、精神障碍等特困家庭居住环境进行卫生清理、垃圾清运处理等工作。

　　3、招聘计划

　　详见附件1。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）招聘范围

　　具有阳谷县户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，持有《残疾证》或距享受社会养老保险待遇不足5年，进行失业登记的未脱贫或脱贫未脱政策的建档立卡贫困人口。

　　（二）招聘条件

　　1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派。

　　2.吃苦耐劳，乐于奉献，自愿从事无劳动能力特困户家庭居住环境卫生保洁、垃圾清运工作。

　　3.能够胜任工作岗位需要。

　　三、报名时间、方式和资格审查

　　（一）报名时间：2020年5月20日—5月22日（共三天）。

　　（二）报名方式：由村委会（社区居委）统一组织意向人员到乡镇（街道）人社所报名，填写《2020年阳谷县扶贫公益性岗位应聘人员报名表》（附件2）、《阳谷县就业困难人员认定表》（附件3）、《失业登记个人承诺书》（附件4），经乡镇（街道）人社所、扶贫办、妇联审核认定后，一站式办理失业登记、就业困难人员初审及报名手续。

　　报名需持材料：

　　1.本人户口薄、身份证原件及复印件2份；

　　2.残疾人的需持有效期内的残疾证原件及复印件2份；

　　3.个人近期免冠1寸照片2张。

　　（三）资格审查：报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入面试考察。

　　四、录用办法

　　疫情防控期间，本着“公开、公平、公正”原则，由乡镇（街道）对照招聘计划，结合资格初审情况，由镇妇联、人社所、扶贫办等对应聘人员进行面试考察。面试考察内容为应聘人员在环境卫生保洁工作方面的适岗能力。

　　面试时间：2020年5月28日

　　面试结束后，根据应聘人员面试得分，由高分到低分，按招聘岗位划等额确定拟聘用人员名单，以乡镇（街道）为单位报县妇联，县妇联会同县人社、县扶贫办、县残联进行资格复核后，经在聊城市人力资源和社会保障局网站、阳谷县政务网公示5天无异议后确定为录用人选。

　　录用人选确定后，由县妇联、县人社局指导乡镇政府（街道办事处）办理录用聘用手续。

　　五、岗位性质和待遇

　　公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。本次招聘的村（社区）扶贫公益性岗位为非全时工、小时工类，按照600元/月的标准给予补贴，补贴期限除对距享受社会养老保险待遇不足5年的贫困人员可延长至领取社会养老保险待遇外，其余人员最长不超过3年。公益性岗位劳动合同（聘用协议）不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，到期自行失效。

　　附件1.2020年乡镇（街道）扶贫公益性岗位招聘职位表

　　附件2.2020年阳谷县扶贫公益性岗位应聘人员报名表

　　附件3.阳谷县就业困难人员认定表

　　附件4.失业登记个人承诺书

　　阳谷县人力资源和社会保障局

　　2020年5月15日