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根据 《岳阳市2014年市直事业单位公开招聘工作人员公告》规定，我局在市纪委全程监督下，于2015年1月23日组织完成了2014年市直事业单位公开招聘面试工作，对实际参考人数没有形成竞争的岗位，实行最低合格分数线控制，即面试最低合格分数线按同一场次同一组考官实际参考面试人员的平均分80%计算，未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。
经统计测算，各考场面试平均分公布如下：
|
考场号 |
实考人数 |
缺考人数 |
考场总分 |
考场平均分80% |
|
第一考场 |
47 |
0 |
3889.8 |
66.21 |
|
第二考场 |
46 |
2 |
3534.2 |
64.26 |
特此公告。
原标题：关于公布岳阳市2014年市直事业单位招聘工作人员面试最低合格线的公告
岳阳市人力资源和社会保障局
2015年1月23日
The force of the wind tests the strength of the grass. 疾风知劲草.
That which was bitter to endure may be sweet to remember. 当时艰辛回味甜.
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