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中心组织架构
我中心目前共设有15个部门和一个工作组，包括行政管理部、技术管理部、发展研究部、公共政策部、地区规划一部、地区规划二部、数字规划部、市政规划部、交通规划部、交通研究部、轨道交通部、土地规划部、土地产权部、地价评部、土地监管部和土地制度改革研究组。
为更好地履行中心职责，适应业务发展，中心公共政策部拟招聘助理规划师2名；发展研究部拟招聘助理规划师1名；地价评估部拟招聘主任规划师或副主任规划师1名，规划师或助理规划师1名。
有意向者请将个人简历、工作业绩材料、近照、毕业证书、学位证书、职称证书、曾获得的荣誉证书等扫描件，通过电子邮件寄至（ghyjzx@szpl.gov.cn、liuyh@suprc.org）。
经审查符合岗位和专业条件者，将通知参加我中心统一组织的公开招聘考核，择优录用。
单位地址：深圳市福田区红荔路8009号规划大厦108室
邮政编码：518040
联系人：谢昭玉、刘永红
联系电话：0755-83514969、82549365
附件1：公开招聘专业技术人员职位表
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序号 |
招聘部门 |
职位 |
招聘人数 |
专业 |
笔试考核 |
学历学位 |
其他条件 |
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1 |
公共政策部 |
助理规划师 |
1 |
城市规划、经济地理、土地资源管理及相关专业 |
根据专业确定业务知识考核内容 |
硕士 |
具有规划研究和政策研究工作经验人员优先 |
|
2 |
公共政策部 |
助理规划师 |
1 |
城市规划、经济地理、土地资源管理及相关专业 |
根据专业确定业务知识考核内容 |
硕士 |
具有规划研究和政策研究工作经验人员优先 |
|
3 |
发展研究部 |
助理规划师 |
1 |
城市规划、经济地理专业 |
根据专业确定业务知识考核内容 |
硕士 |
具有规划编制和规划研究工作经验人员优先 |
|
4 |
地价评估部 |
主任规划师/副主任规划师（地价研究） |
1 |
土地资源管理或相关专业 |
土地资源
管理专业 |
博士或副教授以上 |
（1）在国内外核心刊物上发表过有关于地价评估及相关著作或论文。
（2）具有土地估价师证书及执业资格者优先。
（3）主持或参与过地价相关研究项目。 |
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5 |
地价评估部 |
规划师/助理规划师（地价研究） |
1 |
土地资源管理专业 |
土地资源
管理专业 |
硕士以上 |
（1） （1）重点大学土地管理专业，硕士以上学历。
（2） （2）具有土地估价师证书及执业资格者优先。
（3） （3）有估价行业执业经验者优先。 |
附件2：
聘任制技术人员职位说明1
单位：深圳市规划国土发展研究中心
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职位名称 |
公共政策部 助理规划师 |
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职位类别 |
职类 |
职组 |
职系 |
职务层次 |
|
专业类 |
规划研究和政策研究 |
公共政策 |
助理规划师 |
|
任职资格条件 |
基本要求：
1、 硕士学历；
2、 名校毕业生（应届毕业生或社会人员均可）；
3、城市规划、经济地理、土地资源管理专业均可；
4、相关研究经验或是项目工作经历。 |
|
知识技能：
1、 具有扎实的专业基础知识，有丰富的规划研究和政策研究经验；
2、 具有较强的口头及文字表达能力；
3、 团队合作精神好；
4、 熟练应用相关技术软件、办公软件等。
|
|
基本工作职责 |
承担规划研究及综合性政策研究工作 |
|
工资福利待遇 |
包括：固定薪酬（按中心统一工资标准计）和浮动薪酬（视每月绩效考核计）两部分 |
聘任制技术人员职位说明2
单位：深圳市规划国土发展研究中心
|
职位名称 |
公共政策部 助理规划师 |
|
职位类别 |
职类 |
职组 |
职系 |
职务层次 |
|
专业类 |
规划研究和政策研究 |
公共政策 |
助理规划师 |
|
任职资格条件 |
基本要求：
1、 硕士学历；
2、 名校毕业生（应届毕业生或是社会人员）；
3、城市规划或经济地理或土地资源管理专业；
4、相关研究经验或是项目工作经历。 |
|
知识技能：
1、 具有扎实的专业基础知识，有丰富的规划研究和政策研究经验；
2、 具有较强的口头及文字表达能力；
3、 团队合作精神好；
4、 熟练应用相关技术软件、办公软件等。
|
|
基本工作职责 |
承担规划研究及综合性政策研究工作 |
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工资福利待遇 |
包括：固定薪酬（按中心统一工资标准计）和浮动薪酬（视每月绩效考核计）两部分 |
聘任制技术人员职位说明3
单位：深圳市规划国土发展研究中心
|
职位名称 |
发展研究部 助理规划师 |
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职位类别 |
职类 |
职组 |
职系 |
职务层次 |
|
专业类 |
规划编制与规划研究 |
发展研究 |
规划师或助理规划师 |
|
任职资格条件 |
基本要求：
1、硕士学历；
2、名校毕业生（应届毕业生或社会人员均可）；
3、城市规划、经济地理专业均可；
4、相关研究经验或是项目工作经历。 |
|
知识技能：
1、具有扎实的专业基础知识，有丰富的规划研究和政策研究经验；
2、具有较强的口头及文字表达能力；
3、团队合作精神好；
4、熟练应用相关技术软件、办公软件等。 |
|
基本工作职责 |
承担规划编制与规划研究工作 |
|
工资福利待遇 |
包括：固定薪酬（按中心统一工资标准计）和浮动薪酬（视每月绩效考核计）两部分 |
聘任制技术人员职位说明4
单位：深圳市规划国土发展研究中心
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职位名称 |
地价评估部 主任规划师/副主任规划师 |
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职位类别 |
职类 |
职组 |
职系 |
职务层次 |
|
专业类 |
地价研究 |
土地价格研究 |
主任规划师/
副主任规划师 |
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任职资格条件 |
基本要求：
1、 博士或副教授以上学历，有土地估价师(房地产估价师)证书。
2、 在国内外核心刊物上发表过有关于地价评估及相关著作或论文。
3、 主持或参与过地价相关研究项目。 |
|
知识技能：
1、 对我国土地评估有较为深刻的理解，有相关论文发表、项目实践经验丰富者优先。
2、 具有较强的科研水平和创新能力。
3、 具有较强的口头及文字表达能力。
4、 具有较强的组织协调能力。 |
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基本工作职责 |
土地价格评估方向相关课题的负责人或核心研究人员 |
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工资福利待遇 |
固定薪酬（按中心统一工资标准计）和浮动新酬（视每月绩效考核计） |
聘任制技术人员职位说明5
单位：深圳市规划国土发展研究中心
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职位名称 |
地价评估部 副主任规划师/规划师 |
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职位类别 |
职类 |
职组 |
职系 |
职务层次 |
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专业类 |
地价研究 |
土地价格研究 |
规划师/
助理规划师 |
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任职资格条件 |
基本要求：
1、 重点大学土地管理专业，硕士以上学历。
2、 具有土地估价师证书及执业资格者优先。
3、 有估价行业执业经验者优先。
4、 具备丰富的房地产、土地方面相关专业知识；文笔优，电脑操作熟练。 |
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知识技能：
1、能独立承担土地评估项目。具有较强的口头及文字表达能力。
2、良好的沟通协调能力和工作学习能力。
3、具有较强的科研水平和创新能力。 |
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基本工作职责 |
土地价格评估研究，主要承担土地价格评估事务性工作。 |
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工资福利待遇 |
固定薪酬（按中心统一工资标准计）和浮动新酬（视每月绩效考核计） |
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