根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于进一步加强我市事业单位公开招聘人员工作的通知》(肇人社规〔2019〕3号)的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，怀集县人力资源和社会保障局决定组织我县事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

怀集县41个事业单位135个岗位共招聘195名工作人员(详见《怀集县2019年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

报考人员可通过登录怀集县人民政府网站( http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局页面查阅具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件。

二、招聘对象

招聘对象为全日制普通高(中)等院校应(往)届毕业生和具有国家承认的中专以上学历的社会人员。

应届毕业生指2020年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生(含按照粤教毕〔2019〕3号规定择业期内的毕业生);往届毕业生指2019年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高(中)等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)，社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分，2019年10月1日至2020年9月30日毕业的普通高(中)等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

三、报考条件

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄要求为18至35周岁(1984年2月12日至2002年7月5日期间出生)，个别专业或特殊岗位确有需要的，可放宽至45周岁以下(1974年2月12日之后出生)。由于受疫情影响可放宽报考年龄条件至报名前。应届毕业生不受年龄限制。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。

3.原为公务员或工作人员被辞退未满5年的人员。

4.现役军人、在读的全日制在校学生、机关事业单位见习期(试用期)未满、服务期未满的在编在职(岗)人员。

5.聘用后即构成回避关系的。应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

四、报名办法

(一)报名时间

报名时间：2020年 7月6日9:00至2020年 7月8日16：00，逾期不再接受报名。

(二)报名方式

1.报名方式：采取网络报名方式

报考人员登录网站：[http://www.sydwzl.com/gdzqhjsyzp(怀集县2019年事业单位公开招聘考试报名系统)]进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告和报考指南(详见附件3)，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下),登录账号、密码注意保存，注册信息应当真实、准确、全面。本次考试不收报考人员费用。

2.下载并打印准考证

时间：视新冠肺炎疫情防控情况，时间待定，以手机(报名时所填手机号码)短信通知为准。

通过系统自动实时初步审核合格的报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试以及聘用等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(三)报名注意事项及要求

1.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业目录》(附件4)和《教育部关于印发<中等职业学校专业目录(2010年修订)>的通知》(附件5)设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据(详细要求请阅报考指南)。

2.每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.考生须诚信报名、诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。招聘岗位要求具备专业技术资格(职业资格)条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格(职业资格)证书。

5.应、往届毕业生和社会人员按招聘对象类别对应报考。

6.国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时按管理权限出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。

7.报考面向“退役大学生士兵”专门职位，应为我省兵役机关批准入伍，服役期满2年以上且已退出现役，全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上录取或就读期间参军入伍的人员，并取得相应的学历学位。退役大学生士兵如报考此类专门职位，限肇庆市户籍(生源)或肇庆市(含县级)兵役机关批准人伍的退役大学生士兵。

8.报考面向“退役士兵”专门职位。限怀集县户籍(生源)或怀集县兵役机关批准入伍的退役士兵。

9.招聘岗位设定面向所在县生源，或户口在岗位所在县，或父母(配偶)户口在岗位所在县等户籍条件的，考生应按实际情况和公告的岗位条件报名。

10. 由省相关部门组织从事支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考我县事业单位的，在笔试成绩加10分。符合相关条件的报考人员报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，并注明服务的基层项目名称、合格证书编号(注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”)，报名成功后于参加笔试前带《服务基层项目人员加分申请表》(附件2)和证书、身份证原件及复印件到怀集县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股进行加分资格审核。报名时未上传证书或未进行加分资格审核的视为放弃加分。

11.报考人员工作经历和相关证件证明材料等取得时间的计算截止日期为报名首日前一天。

12.报名成功者，必须保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通，并随时关注有关招聘信息。

五、组织考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.考试科目：

根据按岗设考原则，本次笔试只有一类：综合类，考试内容为综合知识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。

2.笔试形式：闭卷考试。

3.笔试时间、地点：以准考证标注为准。

4.笔试结束10个工作日内公布成绩和合格分数线。报考人员可登陆原报名系统查询笔试成绩，或者登录怀集县人民政府网站查询笔试成绩。

5.笔试成绩合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，由怀集县人力资源和社会保障局统一划定。

(二)确定面试人员名单

面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在怀集县人民政府网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

考生对报名时提交资料的真实性负责，除在面试前对考生报考资料进行资格审核外，招聘单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。

资格审核需提供如下资料：

1.《怀集县2019年县直事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(考生自行在报名系统下载打印);

2.本人身份证、户口簿(职位条件有面向怀集县生源，本人或父母(配偶)户口在怀集县的，报考者需提供有关证明材料);

3.学历、学位证书(未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表及成绩单;港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考);

4.报考岗位要求提供的专业技术资格证书、执业(从业)资格证书，上述2证均为应届生不限;

5.工作经历证明。报考岗位有要求的请报考者同时提供工作单位出具的证明、劳动合同或工资证明和由社保部门出具的社保记录(社保证明清单)等有关证明材料;

6.国有单位正式员工报考的，须出具用人单位及其行政主管部门同意报考证明原件;

7.服务期内的大学生村官和“三支一扶”人员凭用人单位及县级以上组织部门或人社部门同意报考证明原件，方可报考(需申请加分的按上述要求申请);

8.职位条件有要求面向退役军人的，在报名时必须提供退出现役证件原件及复印件。

以上所要求提交的证件及证明材料，必须同时提交原件和复印件一式一份。工作经历、同意报考等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。

(三)面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定统一时间进行。

1.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网公布。

2.面试形式：面试采取结构化面试方式进行。

3.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。

4.面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。

考试总成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局划定。

六、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩(含加分)、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。

体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。

七、办理聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站公示，公示时间为7天。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

八、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件3)。

2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

4.本次公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在怀集县人民政府网站( http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局页面公布，请考生密切留意及时浏览。

本公告由怀集县人力资源和社会保障局负责解释。

招聘政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)，其他事项可咨询怀集县人力资源和社会保障局，咨询电话：0758-5593002、0758-5593007。

点击下载>>>

2019年怀集县事业单位公开招聘人员岗位表.xls

怀集县服务基层项目人员加分申请表.doc

2019年怀集县事业单位公开招聘报考指南.doc

2019年广东省考试录用公务员专业目录.xls

教育部关于印发《中等职业学校专业目录》的通知.doc

怀集县人力资源和社会保障局

2020年6月19日

原标题：怀集县2019年事业单位公开招聘 工作人员公告（调整后）

文章来源：http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2111562.html