因工作需要，经主管部门同意，常山县城乡规划设计院决定面向社会公开招聘国企工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘国企身份工作人员3名(具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1)。

二、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的品行和身体素质，组织纪律观念强，思想政治素质好，爱岗敬业，事业心和责任感强，志愿从事所招聘的工作岗位，无违法违纪行为和其他不良记录。

2.家庭政治历史清白，群众反映较好，本人及其家庭主要成员无参加非法邪教组织行为。

3.具有衢州市户籍(以2020年7月2日的户口所在地为准，户口性质不限)，35周岁以下(1984年7月2日以后出生)。

4.身体健康，五官端正，无遗传性、传染性疾病，能适应所报考岗位的工作需要。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开招聘的办，择优聘用。

具体程序安排：

1.发布信息。

通过常山县政府网站(http://www.zjcs.gov.cn/index.html)向社会发布招聘信息。

2.组织报名

报名时间：2020年7月15日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

报名地点：常山县自然资源和规划局三楼会议室(常山县天马街道白马路161号)。

报名需带材料：①《2020年常山县城乡规划设计院招聘工作人员报名表》(见附件)，②本人身份证、户口簿、学历毕业证书、工作经历等证明材料原件及复印件1份，③近期一寸免冠彩色照片2张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

3.笔试

在资格审查合格后，招聘计划与报名人数比例不足1:3的，相应核减招聘计划。笔试科目为综合知识+专业知识测试，满分100分。笔试时间、地点见准考证。

4.面试

笔试后按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。

5、确定体检、考察人员

面试结束后，按考生笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩计算到小数点后两位，四舍五入)。然后按招聘指标数1:2的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检对象。体检工作参照现行公务员体检标准执行。体检费用由考生自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检后，体检合格人员按招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象。

6.公示、聘用。

经笔试、面试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，在常山县政府网公示7天无异议后，办理相关聘用手续，并与用人单位签订劳动合同。

若考察、聘用期间，因考察不合格、放弃资格或解聘等原因出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补(体检合格人员的递补资格保留至2020年12月30日止)。拟递补人员考察合格并公示7天无异议后，办理相关聘用手续，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。

四、薪酬待遇

招聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期3个月，试用期不合格的不予聘用，所聘人员工资福利待遇按现行有关政策执行。

五、其他事项

1.招聘过程相关信息(领取准考证通知、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、考察对象名单、拟录用人员公示等)在常山县政府网公布，不再另行通知。请报考者及时关注网站通知(公告)信息。

2.报考人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考(录用)资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，或以录取资格作交易的，给予取消报考(录用)资格的处理。

3.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。

4.本次公开招聘工作咨询电话：0570-5011646(咨询时间：8:30—12:00，14:30—17:30)。

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1、2020年常山县城乡规划设计院招聘工作人员计划表

2、2020年常山县城乡规划设计院招聘工作人员报名表

常山县城乡规划设计院

2020年7月2日

原标题：2020年常山县城乡规划设计院招聘工作人员的公告

文章来源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2020/7/2/art_1256577_49680396.html