根据工作需要，现公开招聘管理人员8名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。

二、招聘岗位、基本条件及工作内容

(一)综合办公室

根据电工所综合办公室工作需要，现招聘管理人员3名

岗位1：所务主管1名

基本条件：

1、本科及以上学历，35岁及以下，具有北京市常住户口;

2、中共党员，有文书管理及相关专业的管理经验优先，熟练使用计算机常用应用程序;

3、具有较强的组织协调能力和一定的文字表达能力，工作细致严谨;

4、有较强的责任感、积极主动、热心服务、团结协作。

基本工作内容：

1、所务管理工作有关文件的起草工作;

2、负责审核印章的使用和印章管理工作;

3、公文管理工作;

4、会务保障与来访接待工作;

5、所务事务工作;

6、做好本部门的质量管理工作及完成领导交办的其他工作。

岗位2：基建管理2名

基本条件：

1、建筑类大学本科及其以上学历，具有北京市常住户口;

2、具有2年以上建筑专业工作经历，了解基建政策法规，熟练使用计算机常用应用程序;

3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和工程管理能力;

4、具有较强的事业心和工作责任感，积极主动、团结协作。

基本工作内容：

1、协助基建主管进行研究所基本建设总体规划和基建项目的组织管理和协调工作;

2、负责施工现场的组织协调和管理;

3、负责起草基建管理工作中的规章制度、公文、信件、通 知等;

4、协助基建主管做好基建项目相关资料、统计数据的收集、整理、归档等工作;

5、完成领导交办的其他工作。

(二) 科技处

根据电工所科技处工作需要，现招聘管理人员1名

岗位：高技术主管1名

基本条件：

1、硕士以上学位，具有电气工程相关学科背景;

2、有较强的英语口语、书面表达能力、沟通能力、公关能力、组织协调能力，具有开拓创新意识;

3、有相关科研工作经验，且能力突出者优先。

基本工作内容：

1、负责高技术项目科研课题全过程的管理，并组织开展科研成果的评议、鉴定、验收、归档等工作;

2、负责职责内规章制度的起草、建立、修改和完善工作;

3、协助与相关上级部门的联系和沟通，协助所科研工作评估考核工作;

4、负责ARP系统科研项目的信息统计与管理;

5、完成领导交办的其他科研业务相关事宜。

(三)人事教育处

根据电工所人事教育处工作需求，现招聘管理岗位工作人员2名。

岗位1：人力资源主管1名

基本条件：

1、硕士及以上学历，中共党员;

2、熟悉计算机办公软件，有一定管理工作经验者优先;

3、具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力，有较强的团队合作意识;

4、35岁及以下，具有北京市常住户口。

基本工作内容：

1、开展国家、院、省部级人才项 目专项申报;

2、人事教育处网页维护工作，新闻稿件撰写及文件起草相关工作;

3、博士后进出站等管理工作及系统维护工作;

4、年度考核、部门考核等组织协调工作;

5、人事教育处内的资产管理工作;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位2：人力资源主管1名

基本条件：

1、本科及以上学历，中共党员;

2 、有多年管理工作经验者优先，熟悉使用办公软件，熟悉人事档案管理规定及国家人事管理法律法规等;

3、具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力，有较强的团队合作意识;

4、具有北京市常住户口。

基本工作内容：

1、人事档案管理工作;

2、人事聘用合同管理工作;

3、继续教育及培训管理工作;

4、特殊工种及关键岗位、人才证书、证件管理工作;

5、组织考核资料管理工作、人力资源质量体系管理工作;

6、协助开展离退休人员活动工作及完成领导交办的其他工作。

(四)财务资产处

根据电工所财务资产处工作需求，现招聘管理岗位工作人员1名。

基本条件：

1、硕士及以上学历，会计相关专业;

2、熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

3、熟悉事业单位会计制度、固定资产管理规程及ARP使用系统;

4、具有良好的表达能力和团队合作精神，工作细致，责任感强;

5、35岁及以下，具有北京市常住户口。

基本工作内容：

1、负责单位(部门)资产的帐、卡、物的管理，按使(领)用人建立固定资产卡片;

2、监督使(领)用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率;

3、对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产，及时提出资产处置申请，按规定程序办理资产处置手续，资产变价收入及报损、报废资产;

4、负责做好资产档案的收集、整理和管理工作;

5、负责本工作范围内的规章制度起草工作，完成领导交办的其他工作。

(五)信息与公共关系部

根据电工所信息与公共关系部工作需要，招聘管理岗位工作人员1名

岗位：编辑1名

基本条件：

1、具有电气工程专业的硕士学位或以上学位，在国内外高水平刊物上发表过相关学术论文;

2、具有较好的英文口语及文字表达能力;

3、善于与人交往，具有良好的团结协作精神和业务创新精神;

4、年龄在30岁以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制;

5、具备下列条件之一者优先考虑：

(1有国外学习或工作经历;

(2有两年以上科研工作经历;

(3有三年以上编辑工作经验

(4具有北京常住户口。

基本工作内容：

1、负责《电工电能新技术》杂志的日常编辑出版工作，主要包括：专题策划、专刊出版、相关栏目稿件的加工及送审，后期杂志的发行工作;

2、负责编辑委员会委员的日常联络工作;

3、负责研究所年报的编辑出版工作;

4、负责相关学术会议的前期策划及后期组织工作。

三、招聘方式及程序

1、自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2015年3月15日 (以收到日期为准)。

2、应聘者须提供以下材料：填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载);提供对应聘岗位的理解和认识的书面材料;提供能证明本人能力、水平的相关资料原件及复印件 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。

3、联系方式及联系人

材料投递邮箱：rczp@mail.iee.ac.cn.　　　　 网址：www.iee.ac.cn

联系人：王老师

联系地址：北京市海淀区中关村北二条 6号

原标题：2015年中国科学院电工研究所机关管理部门及支撑部门招聘启事